

Mon quotidien : réalisation d'examens d'explorations fonctionnelles neurologiques, à savoir les études de la fonction cérébrale, des nerfs et des muscles : Électroencéphalogramme / Électroneuromyogramme / Potentiels Évoqués Somesthésiques.
À la base infirmière en réanimation à Paris, je travaillais en coopération avec l'équipe d'explorations fonctionnelles neurologiques pour les EEG (étude de la fonction cérébrale spontanée). Arrivée sur Périgueux en tant qu'infirmière en neurologie, j'ai gardé mon intérêt pour l'EEG et me suis proposée pour une prise de poste en 2013 au départ d'une des techniciennes.
Ce qui me plaît le plus, c'est l'exploration cérébrale, le contact avec les patients enfants et adultes, les parents des enfants, la collaboration avec les neurologues et l'équipe des Prélèvements Multi Organes et de Tissus (PMOT) du CH de Périgueux.
Mon meilleur souvenir : l'obtention de mon diplôme universitaire après 10 ans de fonction, comme quoi la patience paie !
Ce métier est hyper intéressant à condition qu'ont ait envie de s'y investir et ne pas le choisir que pour les horaires ou autre raison futile !
INVESTISSEMENT (INTELLECTUEL - BIENVEILLANCE - TEMPS)


Au coeur d'une équipe pluridisciplinaire et menée par une philosophie de soins centrée sur l'enfant et sa famille, j'accompagne des parents dans les premiers instants de vie de leur enfant lorsqu'il naît trop tôt, trop petit ou trop fragile. Je veille à son bon développement en observant son comportement et ajuste chacun de mes gestes pour respecter ses compétences et assurer sa neuroprotection. En reconnaissant les parents comme partenaires de soins et experts de leur bébé, je soutiens leur place essentielle et favorise un développement harmonieux de leur parentalité et du lien d'attachement.
Exercer un métier du soin auprès d'un enfant a toujours été une évidence tant il est riche par sa diversité et offre de nombreuses perspectives. La néonatalogie est une spécialité exigeante mêlant précision, humilité et humanité. Au-delà du choix, elle est une merveilleuse rencontre qui m'anime et m'épanouit au quotidien.
J'aime particulièrement accompagner les familles dans les épreuves qu'elles traversent. Leur transmettre de prendre conscience de leurs compétences et ressources extraordinaires qu'elles possèdent et qu'elles ignorent bien souvent. Tout comme celles de ces nouveau-nés paraissent si frêles mais d'une force indescriptible. Une véritable leçon de vie.
Je suis toujours particulièrement touchée par l'émotion des familles, leurs yeux humides qui accompagnent leurs remerciements aussi pudiques que sincères lorsqu'ils s'en vont chez eux après des jours ou des semaines passées dans l'unité. Mais... je retiendrai les mots d'un père, 2h après la naissance de sa fille, me disant tout sourire : "En fait, c'est presque comme une naissance normale ! ". Alors que cette naissance n'avait rien de normal ! Ces mots révèlent la consécration d'une juste coopération des équipes obstétricales et néonatales assurant le "zéro-séparation" pour garantit le meilleur aux familles. Réduite les traumatismes pour ne pas avoir à les réparer ensuite.
Je soigne la fragilité, je veille la naissante, je tisse les premiers liens. Mes gestes les plus invisibles influent sur l'avenir d'une histoire qui commence... celle d'un enfant d'aujourd'hui qui sera l'adulte de demain.
ÉVEILLEUSE... de consciences, de compétences, de liens...


Mon métier consiste à gérer au quotidien la répartition et la livraison des repas des EHPAD du CH de Périgueux, du CH de Lanmary, de tous les services en courts séjours ainsi que la répartition des plateaux-repas servis en navettes bi-températures. La prise des commandes sur le logiciel Winrest permettant la répartition des repas participe à la bonne gestion du planning.
N'étant pas issu de la restauration, ce métier s'est présenté à moi par hasard. J'ai pu former, acquérir les savoir-faire de la restauration collective (règles d'hygiène alimentaire, fabrication et conception des repas, etc...) et évoluer au fil de ma carrière avec un certain plaisir. La cuisine est un métier de partage, de convivialité mais aussi de discipline due aux risques alimentaires. L'échange qu'il peut y avoir dans une unité de production comme la nôtre.
La gestion du travail en général, les prises d'initiatives et les échanges inhérents avec mes collègues. La fonction d'encadrant adjoint, gestion du personnel et résolutions des différents problèmes rencontrés au fil de la journée et surtout le bien-être du patient.
Mes souvenirs marquants au sein du CHP sont les repas "Commission Médicale d'Établissement" que l'on proposait et servait à une époque au restaurant du personnel qui permettait de faire voir notre savoir-faire.
Venez effectuer une visite ou une immersion de la cuisine centrale, venez découvrir l'outil de travail que nous possédons (cuisine) ainsi que les process mis en place pour satisfaire au mieux le patient. Pour cela adresser vous à Monsieur Monneret (responsable de la cuisine centrale) au 05 53 45 14 53.
RIGUEUR


Mon quotidien :
J'exerçais en tant qu'aide-soignante au CH de Périgueux, suite à une blessure j'ai dû me reconvertir à mon "premier métier obtenu au lycée". Ce qui est bien dans ce métier de secrétaire, c'est que je suis toujours au contact des patients.
Le relationnel avec les médecins, les infirmier(e)s, les aides-soignant(e)s, la cadre, le contact avec les patients, voilà ce qui me plaît le plus.
J'en ai tellement des anecdotes autant sur mon métier d'aide-soignante que de secrétaire, mais mes plus beaux souvenirs sont tous les événements qu'on organise afin de souder nos liens dans l'équipe.
C'est un métier que beaucoup pensent facile à faire, mais les secrétaires sont en première ligne face à l'agressivité des patients. Mais une chose est sûre : si on aime aider les personnes, si on se rend disponible pour les patients, si on aime être au contact des médecins, au contact des équipes pluridisciplinaires, alors foncez, secrétaire est un métier pour tous !
MULTITÂCHE


J'ai 2 CAP en métiers de bouche, je n'ai pas choisi ce métier, il m'a choisi quand je suis rentré à l'hôpital, on m'a dit tu seras au magasin, j'ai découvert ce métier et voilà 25 ans de cela pour aboutir comme responsable du magasin alimentaire.
Le travail qui change fréquemment et ne pas voir les journées qui passent, même si parfois cela peut être pesant.
Dans les plus beaux moments, je me souviens des repas faits pour les anciens employés de l'hôpital et les repas de fin d'année servis pour l'EHPAD. Dans tout métier, il y a des bons et des mauvais moments.
Il ne faut pas venir en espérant faire du trois étoiles mais apprendre la restauration collective hospitalière, qui je pense reste une méthode de travail enrichissante. Cela apporte une nouvelle corde à son arc.
SATISFACTION (relationnel, évolution, connaissances)


Mon rôle est à le fois technique, stratégique et transversal. Je suis responsable de la gestion de la maintenance et des achats d'équipements biomédicaux, en lien avec les contraintes budgétaires, informatiques et travaux. J'assure une interface permanente entre les équipes soignantes, les fournisseurs, les services techniques, la pharmacie et le service d'hygiène, afin de garantir la sécurité, la conformité et la performance des dispositifs médicaux.
Ce métier représente pour moi l'alliance parfaire entre technologie, santé et service public. Il permet d'agir concrètement pour améliorer les conditions de soins tout en relevant des défis techniques et humains. J'ai toujours été attiré par les environnements complexes et variés où la rigueur, la coordination et l'innovation sont essentielles.
Ce que j'apprécie le plus, c'est la dimension collaborative. Travailler avec des soignants, des informaticiens, les services techniques, et les industriels, c'est parfois complexe d'accorder toutes les parties prenantes mais tellement enrichissant et stimulant. Chaque projet est unique, chaque situation demande une adaptation fine, et chaque réussite est collective. J'ai également pour cela la chance de travailler avec une équipe de techniciens biomédicaux, très compétente et soucieuse du service rendu.
Plusieurs petites réussites du quotidien constituent autant de souvenirs motivants :
Le métier d'ingénieur biomédical n'est pas toujours très visible. Derrière chaque dispositif médical utilisé au quotidien, il y a un travail de sélection, de sécurisation, de maintenance et d'optimisation. Nous sommes les garants techniques de la qualité des soins, et notre rôle est de faire le lien entre les besoins cliniques et les solutions technologiques.
INTERFACE : il m'arrive de me sentir comme un connecteur universel au service du bon fonctionnement hospitalier


Mon métier consiste à contrôler la bonne conformité des livraisons des marchandises, suite à ces contrôles nous devons les décartonner et les ranger selon le principe de FIFO : premier rentré, premier sorti. Préparation des marchandises par journée de production des repas à la cuisine et des chariots d'épicerie pour les services de soins (collations, petits-déjeuners et boissons).
Suite à mon embauche à la cuisine centrale du CHP, j'ai débuté aux préparations froides, j'ai ensuite évolué dans les différents secteurs de la cuisine. Il y a sept ans, une opportunité d'intégrer le magasin alimentaire s'est présentée.
La possibilité de faire évoluer la façon de travailler afin de simplifier les contrôles, d'éviter les manipulations de produits pesant lourd.
L'opportunité d'avoir pu vivre l'évolution du magasin suite à la construction et la réfection de la nouvelle cuisine centrale du CHP en 2020.
Nous travaillons beaucoup de produits frais, depuis quelques années nous sommes revenus aux viandes et certains légumes frais. Plus de 80% des produits sont cuisinés sur place.
GESTIONNAIRE


Il consiste à :
J'ai choisi ce métier car c'est un poste stratégique avec une utilité sociale importante directement liée au bon fonctionnement du CH de Périgueux où les responsabilités dans mon domaine sont très variées : on ne s'ennuie jamais.
C'est le travail de coordination (même si c'est difficile et qu'il reste du chemin), mais aussi la cohésion d'équipe et animation pertinente, et surtout car ce métier est gratifiant, il a un rôle quasi invisible mais il est essentiel de la chaîne de soins.
Tous les remerciements reçus (mails, téléphone, courriers internes...). Ils sont nos moteurs, ils sont dus à une adaptabilité, une disponibilité et à une exigence constante et permanente. Quand un de nous flanche un peu, la solidarité de l'équipe fait front...
Venez faire une immersion au sein du service pour vous rendre compte de l'importance du travail des "personnes invisibles".
DISPONIBILITÉ


Je réalise principalement des pâtisseries, des viennoiseries et des laitages, ainsi que toutes les prestations du CHP pour les différents pavillons de l'EHPAD, gâteaux d'anniversaire des résidents, divers événements internes et externes pour la direction et les médecins (buffets avec présentation et travail de pièces en sucre). J'ai également l'occasion de travailler des produits locaux selon les demandes et les moyens.
Je me suis orienté vers ce métier car il est passionnant. La pâtisserie est un domaine très varié, avec énormément de possibilités de préparations et de créations.Le travail au CHP me permet de faire plaisir aux résidents en organisant des animations et des ateliers à thème autour du miel, du chocolat, de la châtaigne, des sens, etc. Toutes ces animations égayent le quotidien des résidents, qui participent.
La variété des préparations et la possibilité de créer des nouveautés. Les nombreux gâteaux réalisés et les présentations qui vont sur les buffets, comme les pièces en sucre tiré et soufflé qui peuvent être déclinées suivant les thèmes.
Les nombreux buffers salés et sucrés, les pièces en sucre que j'ai préparé pour différents congrès de médecins, l'inauguration de la Maison des Femmes, les départs de personnels, les voeux de la direction, la journée d'éducation thérapeutique, la journée de la douleur, etc.
Le métier de pâtissier est très intéressant car il est varié, je réalise des gâteaux, des viennoiseries, parfois des glaces, des chocolats et des confiseries. Je n'ai pas de routine, j'ai la possibilité de créer, d'innover en permanence. Il faut être attentif aux détails pour faire plaisir aux résidents, aux patients et aux employés. J'ai tout de même une liberté créative.
PASSION - CRÉATION - ARTISANAT - PLAISIR


Mon métier consiste à garantir le bon fonctionnement de la cuisine centrale et veiller à la satisfaction des patients et résidents tout en assurant la gestion du personnel.
J'ai toujours aimé cuisiner, j'aime le rythme de la cuisine et le travail en équipe.
Ce qui me plaît le plus c'est de savoir que ma cuisine a un impact direct sur la santé et le moral des patients et résidents.
Mon plus beau souvenir, c'est lorsque j'ai traversé des périodes difficiles de ma vie personnelle et que mes collègues ont été là pour moi et m'ont soutenu.
Être cuisinier ce n'est pas seulement préparer des repas, c'est nourrir, réconforter et apporter un peu de bonheur à travers l'assiette.
DIVERSITÉ


Mon quotidien est d'instaurer une relation de confiance avec les enfants et de les accompagner dans leur développement. J'accompagne également les familles dans la parentalité. Je coordonne les équipes dans la prise en charge des enfants au quotidien. En lien avec l'encadrement, je mets en place, grâce à des partenaires extérieurs, des ateliers pour les enfants, des spectacles pour Noël ainsi que le partenariat avec l'EHPAD du CHP pavillon Parrot.
Je travaille dans la petite enfance depuis 2012. C'est une vocation pour moi, depuis toute petite j'aime ce contact avec les enfants. Le métier d'éducatrice de jeunes enfants comporte de nombreux challenges, mais surtout de riches et beaux moments de partage. J'ai débuté avec un CAP petite enfance et j'ai pu, grâce à l'accompagnement de mon encadrement, passer le diplôme d'éducatrice de jeunes enfants par la Validation des Acquis de l'Expérience.
Les missions de mon métier sont variées. Être au courant des enfants au quotidien et les accompagner soit dans leur individualité, soit dans le groupe est une source de satisfaction. Proposer des activités éducatives variées mais aussi des ateliers extérieurs. Travailler en équipe pluridisciplinaire (avoir des regards croisés, compétences complémentaires) est aussi enrichissant. Accompagner les équipes dans leurs pratiques, accompagner l'encadrement et faire le lien avec elle.
Nous sommes allés à l'EHPAD Parrot avec quelques enfants pour prendre le goûter avec les résidents. Un joli moment de partage, riche d'échanges et de chansons entre les enfants et les résidents.
Devenir éducatrice de jeunes enfants est un métier d'engagement autant auprès des enfants, des familles que des équipes. C'est ce qui est passionnant au quotidien.
ACCOMPAGNEMENT


Mon quotidien consiste à gérer l'agenda du Directeur Financier, pour organiser les rendez-vous que ce soit avec le personnel non médical, non médical du CH de Périgueux mais aussi l'ensemble des membres de la Direction Commune. Mais aussi effectuer des liquidations de factures, mettre en forme des documents, faire l'interface entre les services (médical et non médical), répondre à des enquêtes sur l'activité du CHP.
Après mon BAC, j'ai voulu être professeur des écoles en maternelle, puis assistant social en milieu carcéral et finalement j'ai opté pour Assistant de Direction, métier qui pour moi a du sens, à savoir faciliter la vie pour ceux avec qui je travaille, savoir qu'on peut compter sur moi, me faire confiance. Cela fait désormais 27 ans que je fais ce métier dans divers domaines d'activité mais pour rien au monde je ne changerais.
Ce qui me plaît c'est que depuis que j'ai commencé, les gens me font confiance, donc j'ai une certaine liberté d'action et d'autonomie dans mon travail. Quelle que soit la société dans laquelle j'ai travaillé, j'ai toujours eu un champ d'action libre. Et c'est ce qui fait aussi que je me sens bien dans cette fonction.
Qu'il ne faut pas avoir peur du mot "Assitant" ou "Secrétaire", aujourd'hui le bloc et le stylo c'est terminé. On fait partie à part entière de l'équipe de Direction de notre service et plus on est force de proposition, plus on est motivé et meilleur est le poste au quotidien car les tâches deviennent variées et beaucoup plus intéressantes. Il ne faut pas perdre de vue, qu'un bon assistant est le 3ème bras d'un Directeur.
ÉPANOUISSANT


Il n'y a pas vraiment de journée "type". Mon travail se partage notamment entre les conseils juridiques aux services, les rencontres et échanges en interne, avec des usagers/patients ou des partenaires, la rédaction de notes de services ou la vérification de documents, l'accompagnement de l'établissement dans la mise en conformité juridique. C'est un métier très transversal. Mon accompagnement auprès du GHT se concentre principalement sur les questions liées à la protection des données personnelles. Avec le développement croissant des outils d'intelligence artificielle dans le secteur de la santé, de nombreux points de vigilance apparaissent en matière de sécurité, de transparence et de respect des droits des patients. Il est essentiel d'anticiper les risques et d'accompagner les établissements et leurs partenaires dans une utilisation responsable et conforme.
Après Le milieu de la santé ma passionne et je ne me verrai pas aujourd'hui exercer une autre spécialité du droit. C'est un métier très riche, bien loin du cliché du juriste isolé qui connaît ses Codes par coeur ! Travailler dans un établissement de santé permet de rencontrer une diversité d'interlocuteurs sur des sujets variés.
La polyvalence, sans hésiter ! Et aussi le fait de rendre le droit accessible à tous, de le "traduire" pour le rendre opérationnel. Mon objectif est d'apporter autant que possible une réponse adaptée aux réalités du terrain.
Ma réponse sera très clichée, mais je pense que ce sont plutôt des manifestations/interventions du quotidien, lorsque je sais qu'une réponse ou un accompagnement permet de débloquer une situation ou de sécuriser une pratique. Un "merci" sincère est pour moi beaucoup plus gratifiant qu'un événement isolé.
Le juridique ne doit pas être perçu comme une contrainte, mais comme un appui. On est là pour sécuriser les projets, accompagner et aider à prendre les bonnes décisions et éviter les écueils. Le droit, bien utilisé, est un levier, pas un frein.
ÉQUILIBRE. Il faut sans cesse trouver le "bon dosage" : entre la rigueur du droit et la réalité du terrain, entre la prévention et la réaction.

Pour mieux collaborer
Actualités
Réalisation : Stratis