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Offres d'emploi

CHARGE DE COMMUNICATION (H/F)

Mis en ligne le 20 juin 2018
Descriptif :

LE CENTRE HOSPITALIER DE PERIGUEUX

Etablissement de 1 264 lits et places et 2 400 agents situé au cœur de la Dordogne à 1h30 de Bordeaux et de Limoges

recrute


Un CHARGE DE COMMUNICATION (H/F)


Postes à pourvoir à temps complet.


MISSIONS

Mise en œuvre, sous l'autorité du Directeur de la communication, de la politique de communication définie par l'Etablissement, en utilisant différents médias, visant à faciliter les relations de l'établissement avec son environnement interne et externe.


ACTIVITES PRINCIPALES

- Participation à l’élaboration et mise en œuvre du plan de communication institutionnel ;

- Conception et rédaction de documents relatifs au domaine de la communication ;

- Conception et réalisation d’outils et méthodes spécifiques à la communication ;

- Recensement et analyse des besoins des utilisateurs spécifiques ;

- Gestion, animation et développement de la communication numérique (sites Internet, Intranet, compte Twitter, Page Facebook, …).


PROFIL

Expérience dans le domaine de la communication, idéalement acquise en milieu hospitalier, souhaitée.





Compétences

- Animer et développer un réseau professionnel ;

- Concevoir et organiser des évènements ;

- Identifier et analyser des situations spécifiques à la communication et définir des actions ;

- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de la communication ;

- Rédiger et mettre en forme des communiqués et dossiers de presse, notes, documents et rapports relatifs au domaine de la communication ;

- Maîtriser les logiciels de bureautique et de PAO (Pack office, In design, Photoshop, Publisher, Windows, …).


Aptitudes

- Aptitude à travailler en équipe et à s'exprimer en public ;

- Capacité d'autonomie et esprit d'initiative.


Candidatures et CV à adresser à:
M. le Directeur du Centre Hospitalier de Périgueux
80, avenue Georges Pompidou
CS 61205
24019 Périgueux Cedex
fabrice.mouilleron@ch-perigueux.fr

PSYCHOMOTRICIEN (H/F)

Mis en ligne le 14 juin 2018
Descriptif :

LE CENTRE HOSPITALIER DE PERIGUEUX

Etablissement de 1 264 lits et places et 2 400 agents situé au cœur de la Dordogne à 1h30 de Bordeaux et de Limoges

recrute dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité


Un PSYCHOMOTRICIEN (H/F)


Postes à pourvoir à temps complet.


MISSIONS

 Accueil et prise en charge d’enfants de 3 à 12 ans présentant des troubles envahissants du développement (troubles du spectre autistique), des dysharmonies évolutives ou troubles psychotiques (12 places)

 Accompagnement, travail et guidance des familles des jeunes patients


ACTIVITES PRINCIPALES

- Réalisation et interprétation de bilans psychomoteurs à l’admission de l’enfant puis prise en charge, après validation médicale

- Prise en charge individuelle ou de groupe

- Travail en équipe pluridisciplinaire

- Participation à l’élaboration, la mise en place et le suivi du projet de soin individualisé de l’enfant

- Accompagnement et guidance des familles au travers d’entretiens

- Collaboration avec les équipes dans la prise en charge psychologique et corporelle de l’enfant

- Rédaction et argumentation des comptes-rendus de prise en charge, de travaux de synthèse et transmissions ciblées

- Participation aux réunions cliniques de l’hôpital de jour, ainsi que l’ensemble des professionnels du secteur infanto-juvénile

- Co-animation de groupes thérapeutiques à travers différents médiateurs à la relation (atelier contes, terre, bibliothèque, …) et repas thérapeutiques, sur prescription médicale
- Traçabilité des actes de soins effectués

- Participation à la formation des étudiants

- Participation à la démarche qualité /gestion des risques

- Participation au projet d’établissement, de pôle et du service


ACTIVITES SPECIFIQUES

- Animation de thérapies spécifiques dans le cadre de la prise en charge des troubles du spectre autistique (thérapie d’échanges et de développement)

- Animation de thérapies spécifiques dans le cadre de troubles envahissants du développement et dysharmonies évolutives (équithérapie, travail autour de l’eau)

- Assurer la fonction de référence d’enfants dans la prise en charge et le suivi des familles

- Travaux d’études et partage des données avec l’équipe pluridisciplinaire afin d’enrichir les pratiques

- Encadrement d’étudiants pluridisciplinaires


PROFIL

Titulaire du diplôme d’Etat de Psychomotricien.

Compétences

- Capacité à être en relation avec l’enfant

- Expérience en psychopathologie de l’enfant

- Capacité de mise en œuvre de prise en charge en psychomotricité

- Maîtrise de l’entretien dans la relation d’aide

- Capacité d’analyse et d’évaluation de la clinique de l’enfant ou d’une dynamique de groupe

- Capacité à faire preuve de créativité et proposer des médiateurs relationnels

- Capacité à proposer des pistes d’investigation supplémentaires au vu de l’observation clinique de l’enfant


Candidatures et CV à adresser à:
M. le Directeur du Centre Hospitalier de Périgueux
80, avenue Georges Pompidou
CS 61205
24019 Périgueux Cedex
fabrice.mouilleron@ch-perigueux.fr

ERGOTHERAPEUTE (H/F)

Mis en ligne le 14 juin 2018
Descriptif :

LE CENTRE HOSPITALIER DE PERIGUEUX

Etablissement de 1 264 lits et places et 2 500 agents situé au cœur de la Dordogne à 1h30 de Bordeaux et de Limoges

recrute


Un ERGOTHERAPEUTE (h/f)
(Pôle Psychiatrie)


MISSIONS

- Elaboration d’un diagnostic ergothérapique et évaluation des capacités et limites au niveau des performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques du patient ;

- Analyse des situations de handicap ;

- Conseil, éducation, expertise vis-à-vis des patients, de leur entourage et de l’équipe pluri professionnelle.


ACTIVITES PRINCIPALES

● Participation, au sein de l’équipe pluri professionnelle intra et extra hospitalière, au projet de soins individualisé
- Réalisation de soins et d’activités à visée de réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale et psychosociale ;
- Organisation des activités menées par les différents acteurs du soin ;
- Réalisation et suivi de projets d’aménagement de l’environnement ;
- Participation et échanges lors des staffs ;
- Sécurisation de l’environnement ;
- Préconisation des aides techniques adaptées dans le cadre de l’hospitalisation et du relais de la prise en charge ;
- Gestion du matériel.

● Accueil et tutorat des nouveaux arrivants et des stagiaires

● Traçabilité des actes de soins effectués et du projet de soins

● Participation à la démarche qualité /gestion des risques et évolution de sa pratique professionnelle

● Participation aux projets d’établissement, de pôle, d’unité, dans le contexte territorial


PROFIL RECHERCHE

Diplôme d’Etat d’Ergothérapeute

Compétences / Aptitudes requises

Savoirs théoriques ou connaissances associés : Actualiser et développer ses connaissances en fonction du projet de soins du pôle/ du territoire et du contexte du système de santé

- Ergothérapie
- Ergonomie
- Pathologies en santé mentale et psychopathologie
- Réglementation : droit des patients et règlement intérieur du pôle, textes législatifs relatifs aux actes et pratiques professionnels, spécificité de l’hospitalisation sous contrainte.
- Outils informatiques en vigueur au Centre Hospitalier de Périgueux

Savoir-faire relationnels : dans le cadre du développement et partage des valeurs professionnelles fondamentales dans les soins et dans les relations aux autres : respect, bientraitance
- Animation de groupe
- Distanciation dans la relation quotidienne avec les patients
- Autoévaluation et connaissance de soi
- Gestion des conflits
- Respect de l’éthique professionnelle


Candidatures et CV à adresser à:
M. le Directeur du Centre Hospitalier de Périgueux
80, avenue Georges Pompidou
CS 61205
24019 Périgueux Cedex
fabrice.mouilleron@ch-perigueux.fr

Descriptif :

LE CENTRE HOSPITALIER DE PERIGUEUX

Etablissement de 1 264 lits et places et 2 400 agents situé au cœur de la Dordogne à 1h30 de Bordeaux et de Limoges

recrute

Un CADRE DE SANTE FORMATEUR (h/f)
(I.F.S.I. / I.F.A.S.)


Poste proposé sur la base d’un temps complet.


MISSIONS

Elles s'inscrivent dans les missions de l'IFSI et y contribuent :

- Formation professionnelle en alternance des étudiants infirmiers, des élèves aides-soignants et des publics bénéficiant de dispenses de formation ;

- Formation continue des personnels de proximité (infirmiers, aides-soignants) ;

- Documentation et recherche d’intérêt professionnel.


COMPETENCES REQUISES

Les candidats doivent impérativement être titulaires du certificat de cadre de santé.

Elles s’inscrivent dans le contexte de la réforme des études d’infirmières et s’appuient sur des principes pédagogiques d’une formation par alternance et d’une approche compétence.

Compétences liées à l’ingénierie de formation

 Analyser les besoins de formation (évolutions dans le domaine de la santé, …)
 Concevoir un projet de formation
 Choisir les méthodes et moyens à mettre en œuvre (y compris les TICE)
 Coordonner et assurer le suivi de la formation
 Evaluer les dispositifs de formation (y compris prestations des intervenants, atteinte des objectifs préalablement fixés).

Compétences liées à l’ingénierie pédagogique

 Concevoir le projet pédagogique
 Définir des méthodes et moyens à mettre en œuvre : alternance de situations d'apprentissages formelles ou informelles

 Gérer et mettre en œuvre le projet :
- Concevoir et mettre en œuvre des cours magistraux, des travaux dirigés, des travaux de groupe, des travaux pratiques, des séances de simulation ;
- Adapter les méthodes et les moyens pédagogiques aux objectifs, aux contenus et aux caractéristiques de la population formée ;
- Inscrire les contenus et les démarches dans la réalité professionnelle ;
- Maitriser les contenus d’enseignements tant d’un point de vue théorique que pratique ;
- Guider les étudiants sur le plan méthodologique, dans le cadre du TFE et d’autres apprentissages ;
- Assurer le suivi pédagogique individuel et collectif ;
- Accompagner les stagiaires dans l’analyse des pratiques, le processus de formation et de professionnalisation ;
- Gérer la progression des apprentissages.

 Concevoir le dispositif d’évaluation :
- Construire les sujets d’évaluation ;
- Assurer la correction des travaux ;
- Analyser les résultats et les communiquer ;
- Réajuster si nécessaire.

Compétences liées aux activités de gestion

 Gérer la formation en adéquation avec les besoins et les attentes du terrain
 Prendre en compte les ressources humaines et matérielles nécessaires à la mise en œuvre des activités d’enseignement et de recherche
 Gérer les partenariats et réseaux de collaboration : université, autres IFSI, structures d’accueil des stagiaires

Compétences transversales

 Coopérer, travailler en équipe, partager et mutualiser les ressources
 Maitriser les outils informatiques et les TICE
 Enrichir et actualiser les connaissances mises en réseau
 Participer à la veille documentaire
 Communiquer sur les projets de l’IFSI en interne et externe
 Développer des partenariats (structures accueillant des stagiaires, autres, …)
 Echanger avec les autres centres de formation
 Participer à des groupes de travail institutionnels, avec les tutelles, avec le GCS, le CEFIEC,…
 Analyser sa pratique professionnelle
 Veiller à son développement personnel
 S’inscrire dans une politique d’amélioration continue de la qualité

Compétences liées aux activités de recherche et d’innovation

 Participer à la mise en place d'innovations pédagogiques
 Développer des projets de recherche


Candidatures et CV à adresser à:
M. le Directeur du Centre Hospitalier de Périgueux
80, avenue Georges Pompidou
CS 61205
24019 Périgueux Cedex
fabrice.mouilleron@ch-perigueux.fr

ANIMATEUR (H/F)

Mis en ligne le 12 juin 2018
Descriptif :

LE CENTRE HOSPITALIER DE PERIGUEUX

Etablissement de 1 264 lits et places et 2 500 agents situé au cœur de la Dordogne à 1h30 de Bordeaux et de Limoges

recrute


Un ANIMATEUR (h/f)
Pôle EHPAD


Poste à pourvoir dès que possible.


MISSIONS

- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de la vie sociale en accord avec la dynamique de pôle et les projets personnalisés des résidents ;

- Participer à l’ouverture de la structure EHPAD vers l’extérieur sous la responsabilité de l’animateur coordonnateur ;

- Participer au maintien des fonctions cognitives et motrices des personnes accueillies à l’aide d’activités adaptées ;

- Participer au bien être des personnes accueillies.


ACTIVITES PRINCIPALES

- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales des personnes accueillies ;

- Recueillir les attentes et besoins d’animation des personnes accueillies ;

- Favoriser la participation des résidents à l’animation de la vie sociale ;

- Travailler en collaboration avec les soignants, les bénévoles, les familles et les aidants ;

- Encourager l’expression, la créativité et l’épanouissement des résidents par des techniques variées : expression corporelle, atelier d’écriture, multimédia, activité artistique et culturelle.

- Participer aux échanges d’informations sur le bilan des activités, les propositions d’activité avec l’équipe soignante sous la responsabilité de l’animateur coordonnateur ;

- Proposer, construire et faire aboutir, en collaboration avec l’animateur coordonnateur, les projets d’activités spécifiques en accord avec les projets personnalisés des résidents ;

- Organiser le suivi opérationnel des activités en collaboration avec les aides animateurs ;

- S’inscrire dans un travail pluridisciplinaire ;

- Encadrer les personnes en formation ;

- Participer à l’organisation et à la mise œuvre d’animation thématique en collaboration avec les différents acteurs (résidents, familles, bénévoles, intervenants extérieur).


ACTIVITES SPECIFIQUES

- Accueillir, accompagner et installer les personnes lors d’une activité ;

- Elaborer des objectifs collectifs et individuels inhérents à chaque activité mise en œuvre ;

- Evaluer les moyens logistiques et/ou humains nécessaires à l’activité ;

- Gérer le temps imparti au regard des objectifs à atteindre et de l’organisation des soins ;

- Evaluer l’atteinte des objectifs collectifs et individuels inhérents à l’activité ;

- Réajuster, si nécessaire, pour les autres activités à venir ;

- Transmettre les informations nécessaires à la continuité de la prise en charge des personnes dans les dossiers de soins et/ou professionnels concernés ;

- Planifier et mutualiser les ateliers et/ou animations hebdomadaires ;

- Gérer le matériel d’animation (rangement, entretien, …).

- Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés des personnes accueillies ;

- Participer aux réunions pluridisciplinaires et d’animation.


PROFIL RECHERCHE

Titulaire d’un DEJPES, d’un BPJEPS (avec expérience auprès des personnes âgées) ou d’un BEATEP.

Expérience professionnelle significative dans le domaine de l’animation auprès des personnes âgées.



Candidatures et CV à adresser à:
M. le Directeur du Centre Hospitalier de Périgueux
80, avenue Georges Pompidou
CS 61205
24019 Périgueux Cedex
fabrice.mouilleron@ch-perigueux.fr

TECHNICIEN DE LABORATOIRE (H/F)

Mis en ligne le 30 mai 2018
Descriptif :

LE CENTRE HOSPITALIER DE PERIGUEUX

Etablissement de 1 264 lits et places et 2 500 agents situé au cœur de la Dordogne à 1h30 de Bordeaux et de Limoges

recrute


Un TECHNICIEN DE LABORATOIRE (H/F)


Poste polyvalent, à temps complet, sur les différents secteurs du laboratoire (Biochimie, Hématologie/Hémostase, Immunologie, Bactériologie).

Le candidat sera amené à travailler le week-end, les jours fériés et les nuits ; à effectuer des prélèvements sanguins.


MISSIONS

- Réception, contrôle de la conformité et enregistrement des demandes d’examens de biologie ;
- Traitement pré analytique ;
- Mise en œuvre analytique des échantillons biologiques (calibrations automates, passage et validation des contrôles de qualité interne), avec alerte des résultats perturbés ;
- Validation technique et transmission des résultats via l’informatique aux services ;
- Réalisation des maintenances préventives et/ou curative des analyseurs ;
- Gestion des commandes de réactifs et consommables ;
- Encadrement de stagiaires.


PROFIL RECHERCHE

BTS Analyses de Biologie Médicale ou autre BTS donnant la possibilité de travailler en laboratoire avec une expérience requise en laboratoire.

Certificat de capacité à effectuer les prises de sang souhaité.

Connaissance de la norme 15189.



Candidatures et CV à adresser à:
M. le Directeur du Centre Hospitalier de Périgueux
80, avenue Georges Pompidou
CS 61205
24019 Périgueux Cedex
fabrice.mouilleron@ch-perigueux.fr et valerie.bappel@ch-perigueux.fr

Descriptif :

LE CENTRE HOSPITALIER DE PERIGUEUX

Etablissement de 1 264 lits et places et 2 500 agents situé au cœur de la Dordogne à 1h30 de Bordeaux et de Limoges

recrute


Un Cadre socio-éducatif (h/f)


Poste à pourvoir à temps complet à compter du 15 juin 2018.


MISSIONS

Sous l’autorité du Directeur, responsable de l’organisation et du fonctionnement du Service Social :

- Elaboration et mise en œuvre du projet d’intervention sociale auprès des personnes hospitalisées ;

- Participation à l’élaboration du projet d’établissement et aux orientations relatives à la collaboration avec les institutions ;

- Représentation de la direction auprès des instances ou structures extrahospitalières


ACTIVITES

 Encadrement des assistantes sociales et des secrétaires du Service Social

- Gestion du temps de travail : gestion du planning, des absences
- Gestion de l’équipe : organisation du travail, identification et suivi des besoins, répartition de la charge de travail par secteur d’activité, actualisation des fiches de postes, mesure de l’activité du service, évaluation des actions menées
- Valorisation et actualisation des compétences : recensement des besoins de formation, proposition d’un plan de formation, s’assurer de la pertinence des formations choisies, organiser l’évaluation et le retour auprès du groupe, organiser des actions de formation en interne
- Soutien technique individuel et collectif : veiller à l’éthique professionnelle et au respect de la déontologie, accueil des nouveaux professionnels
- Accompagnement au changement : accompagner les professionnels dans une pratique d’analyse réflexive, harmoniser et formaliser les pratiques professionnelles (élaboration des procédures de travail), veiller à la traçabilité des interventions, assurer la veille réglementaire
- Réalisation des entretiens d’évaluation en lien avec la Direction Fonctionnelle de rattachement
- Elaboration du rapport annuel d’activité (suivi statistique, mise en perspective des réalisations avec le projet de service, définition des objectifs de l’année suivante)

 Conception et mise en œuvre du projet de service en adéquation avec le projet d’établissement

- Finalisation du projet de service en concertation avec l’équipe et en phase avec les évolutions institutionnelles
- Adaptation de l’action du service aux évolutions des besoins en lien avec les référentiels d’activité et de compétences
- Définition des objectifs et priorités d’actions à mener
- Communication autour du projet et valorisation
- Participation au développement de la qualité du service et des interventions

 Interventions en qualité d’assistante sociale

- Assistante sociale auprès du personnel (temps estimé: 20 %)
- Assistante sociale référente au sein de l’Unité Intersectorielle d’Hospitalisation sans Consentement et de l’Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (temps estimé : 30 %)
Les contours du poste sur le volet opérationnel sont susceptibles d’évoluer en lien avec la redéfinition des postes au sein du service social.

PROFIL RECHERCHE
CAFERUIS ou diplôme de niveau II (Diplôme d’Etat d’assistante sociale) avec une expérience significative en management.

Compétences attendues

• Connaissance du milieu hospitalier et expérience de travail dans un milieu pluridisciplinaire
• Compétences juridiques, maîtrise de la réglementation
• Expérience professionnelle d’encadrement
• Maîtrise des outils informatiques

Qualités requises

• Rigueur et organisation
• Sens de l’analyse et de la synthèse
• Aisance relationnelle et capacité à communiquer et écouter, pédagogie
• Dynamisme, esprit d’initiative
• Discrétion, disponibilité, adaptabilité et sens du travail en équipe

Candidatures et CV à adresser à:
M. le Directeur du Centre Hospitalier de Périgueux
80, avenue Georges Pompidou
CS 61205
24019 Périgueux Cedex
fabrice.mouilleron@ch-perigueux.fr

RESPONSABLE DES MARCHES PUBLICS (H/F)

Mis en ligne le 16 mars 2018
Descriptif :

LE CENTRE HOSPITALIER DE PERIGUEUX

Etablissement de 1 272 lits et places et 2 400 agents situé au cœur de la Dordogne à 1h30 de Bordeaux et de Limoges

recrute


Un RESPONSABLE DES MARCHES PUBLICS (H/F)
(Direction des Achats)


Poste à temps complet basé sur Périgueux. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les établissements du Groupement Hospitalier de Territoire de Dordogne.


MISSION

Organiser et piloter les procédures de marchés publics pour l’achat de produits, services et travaux en lien avec le Directeur des Achats


ACTIVITES PRINCIPALES

- Contrôle de la mise en œuvre des procédures, outils, protocoles spécifiques aux achats publics hospitaliers ;
- Mise en place d’actions pour garantir la sécurité juridique du marché ;
- Veille règlementaire sur les marchés publics ;
- Elaboration des documents techniques en lien avec les services utilisateurs ;
- Gestion de l’attribution des marchés en lien avec les acheteurs et le directeur des achats ;
- Gestion de la consultation et de l’interface avec les candidats pour les aspects adtifs ainsi que l’interface utilisateurs en interne ;
- Planification des procédures de marchés des établissements en direction commune et à terme du GHT ;
- Rédaction cahier des charges des marchés en lien avec les acheteurs et utilisateurs groupes concernés ;
- Rédaction de document de consultation et publication des marchés ;
- Suivi de l’exécution des marché en lien avec les services utilisateurs et fournisseurs ;
- Formation juridique des acheteurs du GHT ;
- Gestion des contentieux marchés.


PROFIL ET CONNAISSANCES REQUISES

Titulaire d’un diplôme de type BAC + 3/5 en droit public, vous possédez impérativement une expérience acquise sur des fonctions similaires.


Candidatures et CV à adresser à:
M. le Directeur du Centre Hospitalier de Périgueux
80, avenue Georges Pompidou
CS 61205
24019 Périgueux Cedex
fabrice.mouilleron@ch-perigueux.fr

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Achats (05 53 45 27 78).

MASSEURS-KINESITHERAPEUTES (H/F)

Mis en ligne le 06 mars 2018
Descriptif :

LE CENTRE HOSPITALIER DE PERIGUEUX


Etablissement de 1 264 lits et places et 2 400 agents situé au cœur de la Dordogne à 1h30 de Bordeaux et de Limoges


recrute dans le cadre de son développement

Des Masseurs-Kinésithérapeutes D.E (H/F)


Diversité des secteurs d’intervention : prises en charge aigues (Réanimation, Pédiatrie, Orthopédie, Pneumologie, Cardiologie).

Plateau technique performant et récent (SSR).

Intégration au sein d’une équipe aujourd’hui composée de sept masseurs-kinésithérapeutes (partages d’expériences, analyse réflexive de situations problématiques, …) et travail collaboratif avec Médecins, Ergothérapeutes, Infirmiers, Psychomotriciens, Aides-soignants.

Accès facilité à la formation professionnelle continue dans un souci d’actualisation et de développement des connaissances et compétences.

Candidatures et CV à adresser à:
M. le Directeur du Centre Hospitalier de Périgueux
80, avenue Georges Pompidou
CS 61205
24019 Périgueux Cedex
fabrice.mouilleron@ch-perigueux.fr

PUERICULTRICES (H/F)

Mis en ligne le 04 septembre 2017
Descriptif :

LE CENTRE HOSPITALIER DE PERIGUEUX

Etablissement de 1 272 lits et places et 2 400 agents situé au cœur de la Dordogne à 1h30 de Bordeaux et de Limoges

Recrute dans le cadre de son développement


Des PUERICULTRICES (H/F)


Candidatures et CV à adresser à:
M. le Directeur du Centre Hospitalier de Périgueux
80, avenue Georges Pompidou
CS 61205
24019 Périgueux Cedex
fabrice.mouilleron@ch-perigueux.fr

Renseignements complémentaires auprès de la Direction des Soins (05 53 45 26 84).

INFIRMIERS (H/F) (POLE EHPAD/USLD)

Mis en ligne le 27 juin 2017
Descriptif :

LE CENTRE HOSPITALIER DE PERIGUEUX

Etablissement de 1 272 lits et places et 2 400 agents situé au cœur de la Dordogne à 1h30 de Bordeaux et de Limoges

Recrute


Des INFIRMIERS (H/F)
(POLE EHPAD/USLD)


Postes à pourvoir à temps complet.


Le pôle EHPAD USLD du Centre hospitalier de Périgueux (Fonction Publique Hospitalière) recrute des infirmiers(es) diplômés(es) d’Etat.

Le pôle EHPAD/USLD est composé de deux EHPAD et un USLD (L’ensemble du Pôle est situé sur le site du Centre Hospitalier de Périgueux) :

• L’EHPAD BEAUFORT MAGNE : 324 lits répartis comme suit :

1. Le pavillon « Douglas », d’une capacité de 132 résidents, avec pour mission d’assurer un accompagnement et des soins spécifiques à des résidents fortement dépendants ou présentant des maladies psychiatriques chroniques. Objectif : développer des soins spécifiques aux besoins de la population malade psychiatrique vieillissant.
2. Le pavillon « Les Félibres », d’une capacité de 192 résidents, avec pour mission d’assurer un accompagnement et des soins spécifiques à des résidents dépendants en particulier lorsqu’ils présentent une maladie d’Alzheimer ou apparentée. Objectif : développer des thérapies non médicamenteuses et la méthode Montessori.
• L’EHPAD PARROT : 163 résidents
Trois pavillons Acacias, Bouleaux et Cèdres. La mission du service : Assurer un accompagnement et des soins spécifiques pour des résidents dont l’autonomie ne le permet pas de rester à leur domicile.


• L’Unité de Soins Longue Durée (USLD) : 60 résidents
L’unité assure une surveillance médicalisée constante, des traitements prolongés et une accessibilité au plateau technique du centre hospitalier pour des malades poly pathologiques.

L'équipe de soins est composée de médecins, de psychologue, de psychomotricien, de cadres paramédicaux, d’infirmières, de kinésithérapeutes, d'Aides-soignants, d'Aide médico psychologiques et d’agents de services hospitaliers.

L'infirmier(e) accompli(e) sa mission en collaboration avec le médecin coordonateur et les médecins traitants. Il (elle) doit être capable de mener une démarche clinique permettant d'identifier les problématiques de soins et les traduire en actions pour l'équipe de soins.

Le profil recherché pour ce poste : avoir de l’expérience dans le secteur médico-social et une culture gérontologique ou avoir envie de découvrir et d’acquérir des compétences dans ce domaine. L’expérience en gérontologie vous permettra de développer vos capacités d’organisation, de gestion d’équipe mais aussi vos compétences qu’elles soient techniques ou relationnelles.


Candidatures et CV à adresser à:
M. le Directeur du Centre Hospitalier de Périgueux
80, avenue Georges Pompidou
CS 61205
24019 Périgueux Cedex
fabrice.mouilleron@ch-perigueux.fr

Renseignements complémentaires auprès de Monsieur Lionel NADAL, Cadre de pôle (05 53 45 27 46 – lionel.nadal@ch-perigueux.fr).

INFIRMIERS DE NUIT (H/F)

Mis en ligne le 22 juin 2017
Descriptif :

LE CENTRE HOSPITALIER DE PERIGUEUX

Etablissement de 1 272 lits et places et 2 400 agents situé au cœur de la Dordogne à 1h30 de Bordeaux et de Limoges

recrute

Des INFIRMIERS DE NUIT (H/F)
(tous secteurs)


Poste à pourvoir dès que possible.


Candidatures et CV à adresser à:
M. le Directeur du Centre Hospitalier de Périgueux
80, avenue Georges Pompidou
CS 61205
24019 Périgueux Cedex
fabrice.mouilleron@ch-perigueux.fr

Informations complémentaires disponibles auprès de la Direction des Soins (05 53 45 26 84).

INFIRMIERS (H/F)

Mis en ligne le 10 mai 2016
Descriptif :

LE CENTRE HOSPITALIER DE PERIGUEUX

Etablissement de 1 269 lits et places et 2 500 agents situé au cœur de la Dordogne à 1h30 de Bordeaux et de Limoges


recrute


des INFIRMIERS(ERES)
(tous secteurs)


Candidatures et CV à adresser à:
M. le Directeur du Centre Hospitalier de Périgueux
80, avenue Georges Pompidou
CS 61205
24019 Périgueux Cedex
fabrice.mouilleron@ch-perigueux.fr

Renseignements complémentaires disponibles auprès de la Direction des Soins (05 53 45 26 84).

IBODE ou IDE avec expérience bloc opératoire (H/F)

Mis en ligne le 24 septembre 2014
Descriptif :

LE CENTRE HOSPITALIER DE PERIGUEUX

Etablissement de 1 269 lits et places et 2 500 agents situé au cœur de la Dordogne à 1h30 de Bordeaux

recrute dans le cadre de son développement


des IBODE ou IDE expérimenté(e)s en BO


Postes proposés à temps plein.

Le nouveau plateau technique, ouvert en février 2010, est composé de 12 salles :
• 1 salle dédiée aux césariennes
• 1 salle d’endoscopie (projet d’ouverture d’une deuxième salle en 2011)
• 1 salle dédiée aux gestes de courte durée
• 7 salles de chirurgie conventionnelle
• 1 salle dédiée à la chirurgie vasculaire
• 1 salle de surveillance post-interventionnelle de 18 postes

Spécialités : traumatologie, orthopédie, viscérale, gynécologie, ophtalmologie, urologie, vasculaire, ORL et stomatologie.


Candidatures et CV à adresser à :
Monsieur le Directeur du Centre Hospitalier de Périgueux
80, avenue Georges Pompidou
B.P. 9052
24019 Périgueux Cedex
fabrice.mouilleron@ch-perigueux.fr

Pour tout renseignement, merci de bien vouloir contacter la Direction des soins (05 53 45 26 84).

Réalisation : Stratis