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Offres d'emploi

Descriptif :

Le Centre Hospitalier de Périgueux, établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire de Dordogne, recherche un Attaché d’administration hospitalière e charge des Ressources Humaines médicales.
Gestion de 190 praticiens et 60 internes.
Direction commune avec les CH de Sarlat, Lanmary et Domme.

Poste à temps plein disponible dès que possible.
Statut titulaire ou contractuel
Rémunération selon profil et expériences du candidat
1ère expérience hospitalière souhaitée, idéalement en ressources humaines.


Candidature à adresser avant le 3 juin 2019 à
M. le Directeur du Centre Hospitalier de Périgueux
80, avenue Georges Pompidou
CS 61205
24019 Périgueux Cedex
recrutement@ch-perigueux.fr

Technicien supérieur bâtiment h/f

Mis en ligne le 07 mai 2019
Descriptif :

Technicien supérieur du bâtiment h/f suite à un départ en retraite.

En charge des opérations de travaux de maintenance des bâtiments du CHP.
Conduire et élaborer les plans de maintenance du secteur immobilier en clos/couverts et second oeuvre.
Réaliser le suivi et la coordination des opérations réalisées en interne par le pôle entretien/environnement ou par des entreprises extérieures en dirigeant une équipe pluridiciplinaire.
Management et supervision technique du pôle entretien/environnement.

Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.

Candidature à adresser sur le mail suivant : vincent.jonas@ch-perigueux.fr avant le 31 mai 2019

Descriptif :

Le Centre de Ressources EHPAD du Centre Hospitalier de Périgueux recrute un(e) Animateur de prévention en santé.

Le Centre de ressources porte le déploiement du dépistage des fragilités des personnes autonomes de 65 ans et +, sur l’ensemble du territoire de la DORDOGNE, par la mise en œuvre de consultations infirmières. 5 territoires de proximité accueillent chacun une consultation à temps plein.

MISSION PRINCIPALE DE L'ANIMATEUR DE PREVENTION : organisation matérielle, logistique et communication de la sensibilisation collective sur les 5 territoires de proximité du département de la DORDOGNE exposant la consultation de dépistage des fragilités auprès des personnes de 65 ans et plus en prévention primaire ou secondaire, en consultation externe.

Le poste est à pourvoir au 1er juillet, CDD de 6 mois renouvelable.
Diplôme BAC +2 DUT Communication souhaité

Pour plus de renseignements : Corinne RONGIÉRAS -Coordinatrice Territoriale -Centre Ressources EHPAD - Tel : 05 53 45 27 65 -

Pour postuler avant le 31 Mai 2019 par mail : ehpad.ressources@ch-perigueux.fr
ou par courrier
M. le Directeur du Centre Hospitalier de Périgueux
80, avenue Georges Pompidou
CS 61205
24019 Périgueux Cedex

Psychomotricien CMP Excideuil et Thiviers

Mis en ligne le 25 avril 2019
Descriptif :

Poste à pourvoir à temps complet, remplacement de congé maternité à pourvoir du 1er juillet au 7 novembre 2019.

PROFIL
Titulaire du diplôme d’Etat de Psychomotricien.

Mission principale : prise en charge d’enfants de 0 – 18 ans présentant des troubles envahissants du développement (troubles du spectre autistique), des dysharmonies évolutives ou troubles psychotiques.

MASSEURS-KINESITHERAPEUTES (H/F)

Mis en ligne le 18 avril 2019
Descriptif :

Masseur-Kinésithérapeute D.E (H/F)

Diversité des secteurs d’intervention : prises en charge aigues (Réanimation, Pédiatrie, Orthopédie, Pneumologie, Cardiologie).

Plateau technique performant et récent (SSR).

Intégration au sein d’une équipe aujourd’hui composée de sept masseurs-kinésithérapeutes (partages d’expériences, analyse réflexive de situations problématiques, …) et travail collaboratif avec Médecins, Ergothérapeutes, Infirmiers, Psychomotriciens, Aides-soignants.

Accès facilité à la formation professionnelle continue dans un souci d’actualisation et de développement des connaissances et compétences.

Candidatures et CV à adresser à:
M. le Directeur du Centre Hospitalier de Périgueux
80, avenue Georges Pompidou
CS 61205
24019 Périgueux Cedex
recrutement@ch-perigueux.fr

Infirmier en psychiatrie h/f

Mis en ligne le 05 avril 2019
Descriptif :

Infirmier en psychiatrie h/f

Dans le cadre du projet territorial de réorganisation de l'offre de soin en psychiatrie, nous recherchons deux IDE pour le service de psychiatrie, dont les missions s'articulent autour :
de l'accueil et de l'orientation des patients aux urgences
de la liaison avec les unités de l'hôpital général
de la prise en charge intensive et précoce au domicile des patients au moment d'une crise.

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible

Descriptif :

Psychologue unité douleur et équipe mobile de soins palliatifs

Nous recrutons un psychologue à temps plein 50% sur l'unité douleur et 50% sur l'équipe mobile de soins palliatifs.

Une journée par mois : participation aux consultations avancées au CH de Sarlat.
Poste à pourvoir au plus tôt sur départ en disponibilité.

Candidatures et CV à adresser à:
M. le Directeur du Centre Hospitalier de Périgueux
80, avenue Georges Pompidou
CS 61205
24019 Périgueux Cedex
recrutement@ch-perigueux.fr en précisant l'intitulé du poste

IDE service hospitalisation à domicile h/f

Mis en ligne le 21 février 2019
Descriptif :

L'Hôpital de Périgueux recherche un(e) IDE pour l'hospitalisation à domicile

Merci de télécharger la fiche de poste ci-dessous

IDE pour l'unité de soins palliatifs h/f

Mis en ligne le 21 février 2019
Descriptif :


L'Hôpital de Périgueux recherche un(e) IDE pour l'unité de soins palliatifs

Merci de télécharger la fiche de poste ci-dessous

IDE pour le SSR et la médecine gériatrique h/f

Mis en ligne le 21 février 2019
Descriptif :

L'Hôpital de Périgueux recherche un(e) IDE pour le SSR et la médecine gériatrique

Merci de télécharger la fiche de poste ci-dessous

Infirmier h/f Médecine polyvalente

Mis en ligne le 21 février 2019
Descriptif :

L'Hôpital de Périgueux recherche un(e) IDE pour le service de médecin polyvalente

Merci de télécharger la fiche de poste ci-dessous

Descriptif :

Le Centre Hospitalier de Périgueux recrute un Cadre d’unités de soins et d’activités paramédicales PUI (Pharmacie / Stérilisation)

FORMATIONS/QUALIFICATIONS REQUISES
Diplôme de cadre de santé

Candidature à adresser à recrutement@ch-perigueux.fr

Fiche de poste à télécharger

Educateur Spécialisé CATTP Enfant

Mis en ligne le 24 janvier 2019
Descriptif :

Le CH Périgueux recrute un éducateur pour le CATTP Enfant.

-Prise en charge d’enfants ou d’adolescents, à visée thérapeutique ou
de socialisation dans un projet individualisé, mis en place en
concertation avec les différents acteurs du soin.
-Contribution à l’animation de la vie institutionnelle et engagement dans
les dynamiques institutionnelles (unité, intra service, partenaires…..).
-Participation et animation du projet de service : établir, faire vivre les
liens dans une équipe pluridisciplinaire et rendre compte.
38H Hebdomadaire
Fiche de poste à télécharger

Merci de faire parvenir vos candidatures par mail à recrutement@ch-perigueux.fr

PSYCHOMOTRICIEN (H/F ) (POLE EHPAD)

Mis en ligne le 25 juin 2018
Descriptif :

LE CENTRE HOSPITALIER DE PERIGUEUX

Etablissement de 1 264 lits et places et 2 400 agents situé au cœur de la Dordogne à 1h30 de Bordeaux et de Limoges

recrute


Un PSYCHOMOTRICIEN (H/F)
(Pôle EHPAD)


Postes à pourvoir à temps complet.


ACTIVITES PRINCIPALES

- Bilan psychomoteur : entretien, passation d’épreuves, rédaction d’un compte rendu
- Prévention/maintien :
- Rééducation/Récupération
- Adaptation de l’environnement
- Information/Guidance
- Travail pluridisciplinaire
- Projets de vie
- Prise en charge individuelle et collective
- Animation atelier collectif de personnes âgées souffrant de troubles psychiatriques


PROFIL

Titulaire du diplôme d’Etat de Psychomotricien.

Connaissances

- Bilan : techniques d’entretien, tests adaptés à la PA, connaissances théoriques sur les domaines suivants : coordinations oculo-manuelle, oculo-pédestres, dynamiques générales), tonus, équilibre et déplacements, espace-temps, praxies, schéma corporel, latéralité ;
- Vieillissement normal et pathologique de la personne: notions de physiologie humaine, déclin cognitif, anatomie descriptive et fonctionnelle, notions de psychologie et de psychiatrie ;
- Facteurs de risque de la chute et de la perte d’autonomie physique ;
- Adaptation de l’environnement : Postures et positionnement.

Savoir-faire

- Evaluation et suivi psychomoteurs :
- Rédaction de compte rendu
- Bon relationnel et empathie
- Stimulations sensorielles, motrices et cognitives
- Travail de l’organisation spatio-temporelle,
- de l’équilibre,
- des transferts,
- de conscience corporelle
- d’expression
- autour de l’appréhension des déplacements.
- Travail de groupe


Candidatures et CV à adresser à:
M. le Directeur du Centre Hospitalier de Périgueux
80, avenue Georges Pompidou
CS 61205
24019 Périgueux Cedex
fabrice.mouilleron@ch-perigueux.fr

Descriptif :

LE CENTRE HOSPITALIER DE PERIGUEUX

Etablissement de 1 264 lits et places et 2 500 agents situé au cœur de la Dordogne à 1h30 de Bordeaux et de Limoges

recrute


Un Cadre socio-éducatif (h/f)


Poste à pourvoir à temps complet à compter du 15 juin 2018.


MISSIONS

Sous l’autorité du Directeur, responsable de l’organisation et du fonctionnement du Service Social :

- Elaboration et mise en œuvre du projet d’intervention sociale auprès des personnes hospitalisées ;

- Participation à l’élaboration du projet d’établissement et aux orientations relatives à la collaboration avec les institutions ;

- Représentation de la direction auprès des instances ou structures extrahospitalières


ACTIVITES

 Encadrement des assistantes sociales et des secrétaires du Service Social

- Gestion du temps de travail : gestion du planning, des absences
- Gestion de l’équipe : organisation du travail, identification et suivi des besoins, répartition de la charge de travail par secteur d’activité, actualisation des fiches de postes, mesure de l’activité du service, évaluation des actions menées
- Valorisation et actualisation des compétences : recensement des besoins de formation, proposition d’un plan de formation, s’assurer de la pertinence des formations choisies, organiser l’évaluation et le retour auprès du groupe, organiser des actions de formation en interne
- Soutien technique individuel et collectif : veiller à l’éthique professionnelle et au respect de la déontologie, accueil des nouveaux professionnels
- Accompagnement au changement : accompagner les professionnels dans une pratique d’analyse réflexive, harmoniser et formaliser les pratiques professionnelles (élaboration des procédures de travail), veiller à la traçabilité des interventions, assurer la veille réglementaire
- Réalisation des entretiens d’évaluation en lien avec la Direction Fonctionnelle de rattachement
- Elaboration du rapport annuel d’activité (suivi statistique, mise en perspective des réalisations avec le projet de service, définition des objectifs de l’année suivante)

 Conception et mise en œuvre du projet de service en adéquation avec le projet d’établissement

- Finalisation du projet de service en concertation avec l’équipe et en phase avec les évolutions institutionnelles
- Adaptation de l’action du service aux évolutions des besoins en lien avec les référentiels d’activité et de compétences
- Définition des objectifs et priorités d’actions à mener
- Communication autour du projet et valorisation
- Participation au développement de la qualité du service et des interventions

 Interventions en qualité d’assistante sociale

- Assistante sociale auprès du personnel (temps estimé: 20 %)
- Assistante sociale référente au sein de l’Unité Intersectorielle d’Hospitalisation sans Consentement et de l’Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (temps estimé : 30 %)
Les contours du poste sur le volet opérationnel sont susceptibles d’évoluer en lien avec la redéfinition des postes au sein du service social.

PROFIL RECHERCHE
CAFERUIS ou diplôme de niveau II (Diplôme d’Etat d’assistante sociale) avec une expérience significative en management.

Compétences attendues

• Connaissance du milieu hospitalier et expérience de travail dans un milieu pluridisciplinaire
• Compétences juridiques, maîtrise de la réglementation
• Expérience professionnelle d’encadrement
• Maîtrise des outils informatiques

Qualités requises

• Rigueur et organisation
• Sens de l’analyse et de la synthèse
• Aisance relationnelle et capacité à communiquer et écouter, pédagogie
• Dynamisme, esprit d’initiative
• Discrétion, disponibilité, adaptabilité et sens du travail en équipe

Candidatures et CV à adresser à:
M. le Directeur du Centre Hospitalier de Périgueux
80, avenue Georges Pompidou
CS 61205
24019 Périgueux Cedex
fabrice.mouilleron@ch-perigueux.fr

Réalisation : Stratis