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Offres d'emploi

Descriptif :

Attaché d'Administration Hospitalière Bureau des admissions h/f

Responsable gestionnaire chaîne de facturation et recouvrement des recettes hospitalisés et soins externes.

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Ingenieur Logistique

Mis en ligne le 15 février 2019
Descriptif :

MISSIONS
1°) Responsable de l’organisation des fonctions logistiques (entretien des locaux, brancardage, coursiers, etc.) dans le cadre de la refonte des activités de l’établissement prévue entre fin 2019 et année 2020.
- Le CH Périgueux achève ses opérations de modernisation avec la construction d’un bâtiment neuf de 180 lits de médecine dans lequel déménageront l’ensemble des unités situées actuellement dans un bâtiment des années 1950.
- La Direction a fixé un objectif de recentrage des soignants sur leur cœur de métier avec une nécessité d’optimisation et de renforcement des fonctions logistiques autour des soins
- L’ingénieur logistique est chargé de ce projet d’optimisation, qui constitue l’une des clés du succès des nouvelles organisations

2°) Missions d’audit et d’expertise sur les projets de l’établissement, de la direction commune et du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) à dominante logistique
- Projet de regroupement de pharmacies à usage intérieur
- Projet de biologie de territoire
- Projet de centralisation des magasins
- Etc.
Formation/Expérience
Diplôme d’ingénieur en logistique ou équivalent (Bac +5)
Expérience souhaitée d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires de gestion de projets logistiques
Expérience de l’environnement de la santé appréciée
Fiche de poste à télécharger.
Candidatures à adresser à recrutement@ch-perigueux.fr

Descriptif :

Le Centre Hospitalier recrute un cadre de santé qui sera coordonnateur des fonctions et activités transversales du pôle EHPAD au CH de Périgueux et coordonnateur télémédecine des EHPAD du territoire.

Poste temps plein à pourvoir dès que possible.
Diplôme de cadre de santé requis.

Merci de télécharger la fiche de poste ci-jointe.

Cadre de santé pôle EHPAD

Mis en ligne le 11 février 2019
Descriptif :

Le Centre Hospitalier recrute un cadre de santé pour le secteur des EHPAD.

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible
Diplôme de cadre de santé requis.
Merci de télécharger la fiche de poste ci-dessous

Descriptif :

Le Centre Hospitalier de Périgueux recrute un Cadre d’unités de soins et d’activités paramédicales PUI (Pharmacie / Stérilisation)

FORMATIONS/QUALIFICATIONS REQUISES
Diplôme de cadre de santé

Candidature à adresser à recrutement@ch-perigueux.fr

Fiche de poste à télécharger

Assistant de régulation médicale au SAMU 24

Mis en ligne le 04 février 2019
Descriptif :

Mission principale :
Apporter une réponse adaptée à la demande des usagers dans la logique du projet
d’établissement et de sa politique d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des
risques, en répondant à tout appel parvenant au CRRA, par téléphone ou par les réseaux radio.

Merci de nous transmettre votre candidature par mail : recrutement@ch-perigueux.fr

Educateur Spécialisé CATTP Enfant

Mis en ligne le 24 janvier 2019
Descriptif :

Le CH Périgueux recrute un éducateur pour le CATTP Enfant.

-Prise en charge d’enfants ou d’adolescents, à visée thérapeutique ou
de socialisation dans un projet individualisé, mis en place en
concertation avec les différents acteurs du soin.
-Contribution à l’animation de la vie institutionnelle et engagement dans
les dynamiques institutionnelles (unité, intra service, partenaires…..).
-Participation et animation du projet de service : établir, faire vivre les
liens dans une équipe pluridisciplinaire et rendre compte.
38H Hebdomadaire
Fiche de poste à télécharger

Merci de faire parvenir vos candidatures par mail à recrutement@ch-perigueux.fr

PSYCHOMOTRICIEN (H/F ) (POLE EHPAD)

Mis en ligne le 25 juin 2018
Descriptif :

LE CENTRE HOSPITALIER DE PERIGUEUX

Etablissement de 1 264 lits et places et 2 400 agents situé au cœur de la Dordogne à 1h30 de Bordeaux et de Limoges

recrute


Un PSYCHOMOTRICIEN (H/F)
(Pôle EHPAD)


Postes à pourvoir à temps complet.


ACTIVITES PRINCIPALES

- Bilan psychomoteur : entretien, passation d’épreuves, rédaction d’un compte rendu
- Prévention/maintien :
- Rééducation/Récupération
- Adaptation de l’environnement
- Information/Guidance
- Travail pluridisciplinaire
- Projets de vie
- Prise en charge individuelle et collective
- Animation atelier collectif de personnes âgées souffrant de troubles psychiatriques


PROFIL

Titulaire du diplôme d’Etat de Psychomotricien.

Connaissances

- Bilan : techniques d’entretien, tests adaptés à la PA, connaissances théoriques sur les domaines suivants : coordinations oculo-manuelle, oculo-pédestres, dynamiques générales), tonus, équilibre et déplacements, espace-temps, praxies, schéma corporel, latéralité ;
- Vieillissement normal et pathologique de la personne: notions de physiologie humaine, déclin cognitif, anatomie descriptive et fonctionnelle, notions de psychologie et de psychiatrie ;
- Facteurs de risque de la chute et de la perte d’autonomie physique ;
- Adaptation de l’environnement : Postures et positionnement.

Savoir-faire

- Evaluation et suivi psychomoteurs :
- Rédaction de compte rendu
- Bon relationnel et empathie
- Stimulations sensorielles, motrices et cognitives
- Travail de l’organisation spatio-temporelle,
- de l’équilibre,
- des transferts,
- de conscience corporelle
- d’expression
- autour de l’appréhension des déplacements.
- Travail de groupe


Candidatures et CV à adresser à:
M. le Directeur du Centre Hospitalier de Périgueux
80, avenue Georges Pompidou
CS 61205
24019 Périgueux Cedex
fabrice.mouilleron@ch-perigueux.fr

ERGOTHERAPEUTE (H/F)

Mis en ligne le 14 juin 2018
Descriptif :

LE CENTRE HOSPITALIER DE PERIGUEUX

Etablissement de 1 264 lits et places et 2 500 agents situé au cœur de la Dordogne à 1h30 de Bordeaux et de Limoges

recrute


Un ERGOTHERAPEUTE (h/f)
(Pôle Psychiatrie)


MISSIONS

- Elaboration d’un diagnostic ergothérapique et évaluation des capacités et limites au niveau des performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques du patient ;

- Analyse des situations de handicap ;

- Conseil, éducation, expertise vis-à-vis des patients, de leur entourage et de l’équipe pluri professionnelle.


ACTIVITES PRINCIPALES

● Participation, au sein de l’équipe pluri professionnelle intra et extra hospitalière, au projet de soins individualisé
- Réalisation de soins et d’activités à visée de réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale et psychosociale ;
- Organisation des activités menées par les différents acteurs du soin ;
- Réalisation et suivi de projets d’aménagement de l’environnement ;
- Participation et échanges lors des staffs ;
- Sécurisation de l’environnement ;
- Préconisation des aides techniques adaptées dans le cadre de l’hospitalisation et du relais de la prise en charge ;
- Gestion du matériel.

● Accueil et tutorat des nouveaux arrivants et des stagiaires

● Traçabilité des actes de soins effectués et du projet de soins

● Participation à la démarche qualité /gestion des risques et évolution de sa pratique professionnelle

● Participation aux projets d’établissement, de pôle, d’unité, dans le contexte territorial


PROFIL RECHERCHE

Diplôme d’Etat d’Ergothérapeute

Compétences / Aptitudes requises

Savoirs théoriques ou connaissances associés : Actualiser et développer ses connaissances en fonction du projet de soins du pôle/ du territoire et du contexte du système de santé

- Ergothérapie
- Ergonomie
- Pathologies en santé mentale et psychopathologie
- Réglementation : droit des patients et règlement intérieur du pôle, textes législatifs relatifs aux actes et pratiques professionnels, spécificité de l’hospitalisation sous contrainte.
- Outils informatiques en vigueur au Centre Hospitalier de Périgueux

Savoir-faire relationnels : dans le cadre du développement et partage des valeurs professionnelles fondamentales dans les soins et dans les relations aux autres : respect, bientraitance
- Animation de groupe
- Distanciation dans la relation quotidienne avec les patients
- Autoévaluation et connaissance de soi
- Gestion des conflits
- Respect de l’éthique professionnelle


Candidatures et CV à adresser à:
M. le Directeur du Centre Hospitalier de Périgueux
80, avenue Georges Pompidou
CS 61205
24019 Périgueux Cedex
fabrice.mouilleron@ch-perigueux.fr

Descriptif :

LE CENTRE HOSPITALIER DE PERIGUEUX

Etablissement de 1 264 lits et places et 2 500 agents situé au cœur de la Dordogne à 1h30 de Bordeaux et de Limoges

recrute


Un Cadre socio-éducatif (h/f)


Poste à pourvoir à temps complet à compter du 15 juin 2018.


MISSIONS

Sous l’autorité du Directeur, responsable de l’organisation et du fonctionnement du Service Social :

- Elaboration et mise en œuvre du projet d’intervention sociale auprès des personnes hospitalisées ;

- Participation à l’élaboration du projet d’établissement et aux orientations relatives à la collaboration avec les institutions ;

- Représentation de la direction auprès des instances ou structures extrahospitalières


ACTIVITES

 Encadrement des assistantes sociales et des secrétaires du Service Social

- Gestion du temps de travail : gestion du planning, des absences
- Gestion de l’équipe : organisation du travail, identification et suivi des besoins, répartition de la charge de travail par secteur d’activité, actualisation des fiches de postes, mesure de l’activité du service, évaluation des actions menées
- Valorisation et actualisation des compétences : recensement des besoins de formation, proposition d’un plan de formation, s’assurer de la pertinence des formations choisies, organiser l’évaluation et le retour auprès du groupe, organiser des actions de formation en interne
- Soutien technique individuel et collectif : veiller à l’éthique professionnelle et au respect de la déontologie, accueil des nouveaux professionnels
- Accompagnement au changement : accompagner les professionnels dans une pratique d’analyse réflexive, harmoniser et formaliser les pratiques professionnelles (élaboration des procédures de travail), veiller à la traçabilité des interventions, assurer la veille réglementaire
- Réalisation des entretiens d’évaluation en lien avec la Direction Fonctionnelle de rattachement
- Elaboration du rapport annuel d’activité (suivi statistique, mise en perspective des réalisations avec le projet de service, définition des objectifs de l’année suivante)

 Conception et mise en œuvre du projet de service en adéquation avec le projet d’établissement

- Finalisation du projet de service en concertation avec l’équipe et en phase avec les évolutions institutionnelles
- Adaptation de l’action du service aux évolutions des besoins en lien avec les référentiels d’activité et de compétences
- Définition des objectifs et priorités d’actions à mener
- Communication autour du projet et valorisation
- Participation au développement de la qualité du service et des interventions

 Interventions en qualité d’assistante sociale

- Assistante sociale auprès du personnel (temps estimé: 20 %)
- Assistante sociale référente au sein de l’Unité Intersectorielle d’Hospitalisation sans Consentement et de l’Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (temps estimé : 30 %)
Les contours du poste sur le volet opérationnel sont susceptibles d’évoluer en lien avec la redéfinition des postes au sein du service social.

PROFIL RECHERCHE
CAFERUIS ou diplôme de niveau II (Diplôme d’Etat d’assistante sociale) avec une expérience significative en management.

Compétences attendues

• Connaissance du milieu hospitalier et expérience de travail dans un milieu pluridisciplinaire
• Compétences juridiques, maîtrise de la réglementation
• Expérience professionnelle d’encadrement
• Maîtrise des outils informatiques

Qualités requises

• Rigueur et organisation
• Sens de l’analyse et de la synthèse
• Aisance relationnelle et capacité à communiquer et écouter, pédagogie
• Dynamisme, esprit d’initiative
• Discrétion, disponibilité, adaptabilité et sens du travail en équipe

Candidatures et CV à adresser à:
M. le Directeur du Centre Hospitalier de Périgueux
80, avenue Georges Pompidou
CS 61205
24019 Périgueux Cedex
fabrice.mouilleron@ch-perigueux.fr

MASSEURS-KINESITHERAPEUTES (H/F)

Mis en ligne le 06 mars 2018
Descriptif :

LE CENTRE HOSPITALIER DE PERIGUEUX


Etablissement de 1 264 lits et places et 2 400 agents situé au cœur de la Dordogne à 1h30 de Bordeaux et de Limoges


recrute dans le cadre de son développement

Des Masseurs-Kinésithérapeutes D.E (H/F)


Diversité des secteurs d’intervention : prises en charge aigues (Réanimation, Pédiatrie, Orthopédie, Pneumologie, Cardiologie).

Plateau technique performant et récent (SSR).

Intégration au sein d’une équipe aujourd’hui composée de sept masseurs-kinésithérapeutes (partages d’expériences, analyse réflexive de situations problématiques, …) et travail collaboratif avec Médecins, Ergothérapeutes, Infirmiers, Psychomotriciens, Aides-soignants.

Accès facilité à la formation professionnelle continue dans un souci d’actualisation et de développement des connaissances et compétences.

Candidatures et CV à adresser à:
M. le Directeur du Centre Hospitalier de Périgueux
80, avenue Georges Pompidou
CS 61205
24019 Périgueux Cedex
fabrice.mouilleron@ch-perigueux.fr

Réalisation : Stratis