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Offres d'emploi

Descriptif :

LE CENTRE HOSPITALIER DE PERIGUEUX

Etablissement de 1 272 lits et places et 2 400 agents situé au cœur de la Dordogne à 1h30 de Bordeaux et de Limoges

Recrute


Un Coordonnateur territorial de Centre Ressources EHPAD (h/f)
(Contrat à durée déterminée)


Poste proposé à temps complet.


MISSIONS

Sous l’autorité du Directeur et en lien avec l’équipe d’encadrement du Pôle EHPAD, le coordonnateur sera en charge de la finalisation et de la mise en œuvre opérationnelle du Centre Ressources EHPAD « Les Félibres » :

- Finalisation du programme d’action et élaboration d’un calendrier d’exécution ;
- Gestion et animation des actions en direct ou en coordination avec les partenaires et les opérateurs identifiés selon les thématiques ;
- Organisation et suivi des instances du pilotage partenarial ;
- Formalisation des axes et des actions à mettre en œuvre en particulier dans le cadre de la dynamique territoriale ;
- Evaluation du Centre Ressource.


PROFIL ET COMPETENCES REQUIS

Formation supérieure dans le domaine du développement local, du sanitaire ou du médico-social.

Aptitudes dans l’animation de réunions, la conduite de projet et la gestion de programmes contractuels.

Connaissance des acteurs du domaine de la santé, du médico-social, des associations et des collectivités locales.

Compétences dans le domaine de la mobilisation des acteurs locaux, la mise en place de réseaux, l’animation de réunions, la gestion de l’information, la facilitation des relations entre les différents intervenants.
Maîtrise des outils bureautique.

Sens du relationnel, de la concertation et capacités de travail en équipe.

Disponibilité, autonomie et capacités d’initiatives.

Esprit d’analyse et de synthèse.

Aisance rédactionnelle (projets, comptes-rendus, notes de synthèse, …).


CONDITIONS D’EXERCICE

Permis B indispensable.


Candidatures et CV à adresser à:
M. le Directeur du Centre Hospitalier de Périgueux
80, avenue Georges Pompidou
CS 61205
24019 Périgueux Cedex
fabrice.mouilleron@ch-perigueux.fr et muriel.poumeroulie@ch-perigueux.fr

INFIRMIERS (H/F) (POLE EHPAD/USLD)

Mis en ligne le 27 juin 2017
Descriptif :

LE CENTRE HOSPITALIER DE PERIGUEUX

Etablissement de 1 272 lits et places et 2 400 agents situé au cœur de la Dordogne à 1h30 de Bordeaux et de Limoges

Recrute


Des INFIRMIERS (H/F)
(POLE EHPAD/USLD)


Postes à pourvoir à temps complet.


Le pôle EHPAD USLD du Centre hospitalier de Périgueux (Fonction Publique Hospitalière) recrute des infirmiers(es) diplômés(es) d’Etat.

Le pôle EHPAD/USLD est composé de deux EHPAD et un USLD :

• L’EHPAD BEAUFORT MAGNE : 324 lits répartis comme suit :

1. Le pavillon « Douglas », d’une capacité de 132 résidents, avec pour mission d’assurer un accompagnement et des soins spécifiques à des résidents fortement dépendants ou présentant des maladies psychiatriques chroniques.
2. Le pavillon « Les Félibres », d’une capacité de 192 résidents, avec pour mission d’assurer un accompagnement et des soins spécifiques à des résidents dépendants en particulier lorsqu’ils présentent une maladie d’Alzheimer ou apparentée.
• L’EHPAD PARROT : 163 résidents
Trois pavillons Acacias, Bouleaux et Cèdres. La mission du service : Assurer un accompagnement et des soins spécifiques pour des résidents dont l’autonomie ne le permet pas de rester à leur domicile.

• L’Unité de Soins Longue Durée (USLD) : 60 résidents
L’unité assure une surveillance médicalisée constante, des traitements prolongés et une accessibilité au plateau technique du centre hospitalier pour des malades poly pathologiques.

L'équipe de soins est composée de médecins, de psychologue, de psychomotricien, de cadres paramédicaux, d’infirmières, de kinésithérapeutes, d'Aides-soignants, d'Aide médico psychologiques et d’agents de services hospitaliers.

L'infirmier(e) accompli(e) sa mission en collaboration avec le médecin coordonateur et les médecins traitants. Il (elle) doit être capable de mener une démarche clinique permettant d'identifier les problématiques de soins et les traduire en actions pour l'équipe de soins.

Le profil recherché pour ce poste : avoir de l’expérience dans le secteur médico-social et une culture gérontologique ou avoir envie de découvrir et d’acquérir des compétences dans ce domaine.


Candidatures et CV à adresser à:
M. le Directeur du Centre Hospitalier de Périgueux
80, avenue Georges Pompidou
CS 61205
24019 Périgueux Cedex
fabrice.mouilleron@ch-perigueux.fr

Renseignements complémentaires auprès de Monsieur Lionel NADAL, Cadre de pôle (05 53 45 27 46 – lionel.nadal@ch-perigueux.fr).

INFIRMIERS (H/F) (SECTEUR PSYCHIATRIE)

Mis en ligne le 23 juin 2017
Descriptif :

LE CENTRE HOSPITALIER DE PERIGUEUX

Etablissement de 1 272 lits et places et 2 400 agents situé au cœur de la Dordogne à 1h30 de Bordeaux et de Limoges

recrute

Des INFIRMIERS (H/F)
(Secteur Psychiatrie)


Poste à pourvoir dès que possible.


Candidatures et CV à adresser à:
M. le Directeur du Centre Hospitalier de Périgueux
80, avenue Georges Pompidou
CS 61205
24019 Périgueux Cedex
fabrice.mouilleron@ch-perigueux.fr

Informations complémentaires disponibles auprès de la Direction des Soins (05 53 45 26 84).

INFIRMIERS DE NUIT (H/F)

Mis en ligne le 22 juin 2017
Descriptif :

LE CENTRE HOSPITALIER DE PERIGUEUX

Etablissement de 1 272 lits et places et 2 400 agents situé au cœur de la Dordogne à 1h30 de Bordeaux et de Limoges

recrute

Des INFIRMIERS DE NUIT (H/F)
(tous secteurs)


Poste à pourvoir dès que possible.


Candidatures et CV à adresser à:
M. le Directeur du Centre Hospitalier de Périgueux
80, avenue Georges Pompidou
CS 61205
24019 Périgueux Cedex
fabrice.mouilleron@ch-perigueux.fr

Informations complémentaires disponibles auprès de la Direction des Soins (05 53 45 26 84).

PREPARATEUR EN PHARMACIE HOSPITALIERE (H/F)

Mis en ligne le 20 juin 2017
Descriptif :

LE CENTRE HOSPITALIER DE PERIGUEUX

Etablissement de 1 272 lits et places et 2 400 agents situé au cœur de la Dordogne à 1h30 de Bordeaux et de Limoges

recrute

Un Préparateur en pharmacie hospitalière (H/F)


Poste à pourvoir dès que possible.

MISSIONS

 Activités principales

- Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers…) ;

- Approvisionnement en produits et matériels ;

- Constitution et contrôle des dotations de service dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles ;

- Délivrance de médicaments et de dispositifs médicaux stériles ;

- Etablissement/actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques au domaine d’activité ;

- Gestion des stocks de produits et de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) ;

- Préparations pharmaceutiques ;

- Réalisation d’opérations de stérilisation ;

- Veille professionnelle et développement professionnel continu.

 Activités spécifiques

- Gestion des produits stupéfiants : délivrance, gestion des stocks, commandes et réceptions, suivi des consommations ;

- Gestion des produits dérivés du sang : délivrance, gestion des stocks, commandes et réceptions, suivi des consommations ;

- Rétrocessions et ATU : délivrance de médicaments aux patients non hospitalisés ;

- Gestion des dispositifs médicaux stériles : délivrance, gestion des stocks, commandes et réceptions (certains DM), suivi des consommations ; suivi de l’état des DM en dépôt-vente ;

- Gestion et commande des médicaments : délivrance, gestion des stocks, réceptions, suivi des consommations, commandes selon des périodes pré définies ;
- Reconstitution des chimiothérapies : assurer la reconstitution des traitements de chimiothérapie en isolateur.


PROFIL ET CONNAISSANCES REQUISES

Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière impératif.

 Connaissances

Maîtrise de la législation et de la réglementation relatives au fonctionnement des pharmacies à usage intérieur et aux produits de santé (médicaments, dispositifs médicaux stériles…).

La connaissance du logiciel Pharma serait un plus.


Candidatures et CV à adresser à:
M. le Directeur du Centre Hospitalier de Périgueux
80, avenue Georges Pompidou
CS 61205
24019 Périgueux Cedex
fabrice.mouilleron@ch-perigueux.fr

RESPONSABLE DES MARCHES PUBLICS (H/F)

Mis en ligne le 20 juin 2017
Descriptif :

LE CENTRE HOSPITALIER DE PERIGUEUX

Etablissement de 1 272 lits et places et 2 400 agents situé au cœur de la Dordogne à 1h30 de Bordeaux et de Limoges

recrute


Un RESPONSABLE DES MARCHES PUBLICS (H/F)
(Direction des Achats)


Poste à temps complet basé sur Périgueux. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les établissements du Groupement Hospitalier de Territoire de Dordogne.


MISSION

Organiser et piloter les procédures de marchés publics pour l’achat de produits, services et travaux en lien avec le Directeur des Achats


ACTIVITES PRINCIPALES

- Contrôle de la mise en œuvre des procédures, outils, protocoles spécifiques aux achats publics hospitaliers ;
- Mise en place d’actions pour garantir la sécurité juridique du marché ;
- Veille règlementaire sur les marchés publics ;
- Elaboration des documents techniques en lien avec les services utilisateurs ;
- Gestion de l’attribution des marchés en lien avec les acheteurs et le directeur des achats ;
- Gestion de la consultation et de l’interface avec les candidats pour les aspects adtifs ainsi que l’interface utilisateurs en interne ;
- Planification des procédures de marchés des établissements en direction commune et à terme du GHT ;
- Rédaction cahier des charges des marchés en lien avec les acheteurs et utilisateurs groupes concernés ;
- Rédaction de document de consultation et publication des marchés ;
- Suivi de l’exécution des marché en lien avec les services utilisateurs et fournisseurs ;
- Formation juridique des acheteurs du GHT ;
- Gestion des contentieux marchés.



PROFIL ET CONNAISSANCES REQUISES

Titulaire d’un diplôme de type BAC + 3/5 en droit public, vous possédez impérativement une expérience acquise sur des fonctions similaires.


Candidatures et CV à adresser à:
M. le Directeur du Centre Hospitalier de Périgueux
80, avenue Georges Pompidou
CS 61205
24019 Périgueux Cedex
fabrice.mouilleron@ch-perigueux.fr

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Achats (05 53 45 27 78).

PSYCHOLOGUE (H/F) (REMPLACEMENT)

Mis en ligne le 01 juin 2017
Descriptif :

LE CENTRE HOSPITALIER DE PERIGUEUX

Etablissement de 1 264 lits et places et 2 500 agents situé au cœur de la Dordogne à 1h30 de Bordeaux et de Limoges

recrute dans le cadre d’un remplacement pour maternité

D’un(e) PSYCHOLOGUE
(Psychiatrie Adultes)


Poste proposé à temps plein sur la base de 38h20 hebdomadaires.


IDENTIFICATION DU SERVICE

Hospitalisations libres adultes (40 lits) : prise en charge en équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, infirmiers, aides-soignants, ergothérapeute, assistante sociale et ASHQ) pour les phases aigues

Centre Médico-Psychologique : soins ambulatoires par une équipe constituée de psychiatres, psychologues, infirmiers de secteur et aides-soignants.


MISSIONS

- Prise en charge psychologique des patients et leur entourage ;

- Intervenir auprès des équipes pluridisciplinaires.


ACTIVITES PRINCIPALES

Activités cliniques

- Recueil et analyse des besoins et des demandes d’interventions ;
- Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d’un patient ;
- Conception et élaboration d’interventions psychologiques à visée préventive et thérapeutiques auprès des patients et de leurs familles ;
- Pratiques d’entretiens individuels ou collectifs ;
- Bilans psychologiques ;
- Psychothérapie individuelle ou de groupe ;
- Animation d’ateliers thérapeutiques ;
- Animation de groupe de parole ;
- Participation au programme d’éducation thérapeutique.


Activités cliniques institutionnelles

- Participation aux réunions de synthèse ;
- Collaboration avec les autres membres de l’équipe pluri professionnelle autour des projets de soins des patients ;
- Régulation d’équipe ;
- Analyse des pratiques ;
- Participation aux différents projets institutionnels ;
- Animation et formation auprès des équipes soignantes.

Activités Formation-Information-Recherche

- Réactualisation des connaissances ;
- Accueil et formation des étudiants ;
- Travail d’évaluation par le biais de groupe de réflexion ;
- Formation personnelle.


PROFIL RECHERCHE

Connaissance de la population spécifique au secteur de psychiatrie.

Master 2 en Psychologie Clinique, spécialité Psychopathologie


Candidatures et CV à adresser à:
M. le Directeur du Centre Hospitalier de Périgueux
80, avenue Georges Pompidou
CS 61205
24019 Périgueux Cedex
fabrice.mouilleron@ch-perigueux.fr

CADRES DE SANTE FORMATEURS (H/F) (2 POSTES)

Mis en ligne le 29 mai 2017
Descriptif :

LE CENTRE HOSPITALIER DE PERIGUEUX

Etablissement de 1 272 lits et places et 2 400 agents situé au cœur de la Dordogne à 1h30 de Bordeaux et de Limoges

recrute

Deux CADRES DE SANTE FORMATEURS (H/F)
(I.F.S.I. / I.F.A.S.)


Poste proposé sur la base d’un temps complet.


MISSIONS

Elles s'inscrivent dans les missions de l'IFSI et y contribuent :

- Formation professionnelle en alternance des étudiants infirmiers, des élèves aides-soignants et des publics bénéficiant de dispenses de formation ;

- Formation continue des personnels de proximité (infirmiers, aides-soignants) ;

- Documentation et recherche d’intérêt professionnel.


COMPETENCES REQUISES

Elles s’inscrivent dans le contexte de la réforme des études d’infirmières et s’appuient sur des principes pédagogiques d’une formation par alternance et d’une approche compétence.

Compétences liées à l’ingénierie de formation

 Analyser les besoins de formation (évolutions dans le domaine de la santé, …)
 Concevoir un projet de formation
 Choisir les méthodes et moyens à mettre en œuvre (y compris les TICE)
 Coordonner et assurer le suivi de la formation
 Evaluer les dispositifs de formation (y compris prestations des intervenants, atteinte des objectifs préalablement fixés).

Compétences liées à l’ingénierie pédagogique

 Concevoir le projet pédagogique
 Définir des méthodes et moyens à mettre en œuvre : alternance de situations d'apprentissages formelles ou informelles

 Gérer et mettre en œuvre le projet :
- Concevoir et mettre en œuvre des cours magistraux, des travaux dirigés, des travaux de groupe, des travaux pratiques, des séances de simulation ;
- Adapter les méthodes et les moyens pédagogiques aux objectifs, aux contenus et aux caractéristiques de la population formée ;
- Inscrire les contenus et les démarches dans la réalité professionnelle ;
- Maitriser les contenus d’enseignements tant d’un point de vue théorique que pratique ;
- Guider les étudiants sur le plan méthodologique, dans le cadre du TFE et d’autres apprentissages ;
- Assurer le suivi pédagogique individuel et collectif ;
- Accompagner les stagiaires dans l’analyse des pratiques, le processus de formation et de professionnalisation ;
- Gérer la progression des apprentissages.

 Concevoir le dispositif d’évaluation :
- Construire les sujets d’évaluation ;
- Assurer la correction des travaux ;
- Analyser les résultats et les communiquer ;
- Réajuster si nécessaire.

Compétences liées aux activités de gestion

 Gérer la formation en adéquation avec les besoins et les attentes du terrain
 Prendre en compte les ressources humaines et matérielles nécessaires à la mise en œuvre des activités d’enseignement et de recherche
 Gérer les partenariats et réseaux de collaboration : université, autres IFSI, structures d’accueil des stagiaires

Compétences transversales

 Coopérer, travailler en équipe, partager et mutualiser les ressources
 Maitriser les outils informatiques et les TICE
 Enrichir et actualiser les connaissances mises en réseau
 Participer à la veille documentaire
 Communiquer sur les projets de l’IFSI en interne et externe
 Développer des partenariats (structures accueillant des stagiaires, autres, …)
 Echanger avec les autres centres de formation
 Participer à des groupes de travail institutionnels, avec les tutelles, avec le GCS, le CEFIEC,…
 Analyser sa pratique professionnelle
 Veiller à son développement personnel
 S’inscrire dans une politique d’amélioration continue de la qualité

Compétences liées aux activités de recherche et d’innovation

 Participer à la mise en place d'innovations pédagogiques
 Développer des projets de recherche


Candidatures et CV à adresser à:
M. le Directeur du Centre Hospitalier de Périgueux
80, avenue Georges Pompidou
CS 61205
24019 Périgueux Cedex
fabrice.mouilleron@ch-perigueux.fr

Descriptif :

LE CENTRE HOSPITALIER DE DOMME (Dordogne)

recrute


Un CADRE SUPERIEUR DE SANTE (h/f)
(EHPAD)


Poste à pourvoir à temps complet.


MISSIONS PRINCIPALES

 Gestion de l’Unité Médecine-SSR (encadrement de proximité)

L’unité de Médecine comprend 10 lits de médecine et 1 place d’hôpital de jour de médecine générale, l’unité de SSR comprend 20 lits de SSR polyvalents.

Activités : médecine - soins palliatifs - prise en charge de l’obésité - plaies et cicatrisation - plateau technique de rééducation et réadaptation.

 Coordination des soins en lien avec le Directeur Délégué et la Directrice des Soins

- Participe à la formalisation et la déclinaison du projet de soins de l’établissement ;

- Participe au pilotage des processus gestion du dossier de soins, gestion du parcours du patient ;

- Participe au pilotage de la gestion du risque infectieux ;

- Coordonne les ressources en personnel soignant avec le cadre de l’EHPAD et l’IDEC du SIAD ;

- Par délégation, peut représenter la Directrice des soins aux instances de l’établissement.


Candidatures et CV à adresser à:
M. le Directeur du Centre Hospitalier de Domme
Rue de l’Hôpital
24250 Domme
directeur@hldomme.com et nelly.alvy@ch-perigueux.fr

Pour tout renseignement complémentaire, merci de bien vouloir contacter la Direction des Soins du Centre Hospitalier de Périgueux (05 53 45 26 84).

ASSISTANTS DE REGULATION MEDICALE (H/F)

Mis en ligne le 09 mai 2017
Descriptif :

LE CENTRE HOSPITALIER DE PERIGUEUX

Etablissement de 1 272 lits et places et 2 400 agents situé au cœur de la Dordogne à 1h30 de Bordeaux et de Limoges

recrute

Des ASSISTANTS DE REGULATION MEDICALE (H/F)


Poste à pourvoir dès que possible.

MISSION

Apporter une réponse adaptée à la demande des usagers dans la logique du projet d’établissement et de la politique d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, en répondant à tout appel parvenant au CRRA, par téléphone ou par les réseaux radio.


ACTIVITES PRINCIPALES ET SPECIFIQUES

En collaboration et sous la responsabilité du médecin régulateur du SAMU :

- Créer systématiquement un dossier de régulation pour toute demande comportant les coordonnées complètes de l’intervention, les données administratives et la typologie de l’évènement ;

- Transmettre par téléphone des informations au médecin régulateur ;

- Rechercher les signes d’une détresse vitale et déterminer 3 niveaux de priorité P0, P1 et P2. Appliquer les procédures définies par les protocoles. Donner, le cas échéant, la conduite à tenir et les premiers gestes de secours ;

- Transmettre le dossier de régulation au médecin régulateur en tenant compte du niveau de gravité et/ ou de la période (régulateur AMU ou médecin régulateur libéral en période de permanence des soins) ;

- Rechercher des moyens de secours (ambulance, médecin,….) ;

- Prise de bilans ;

- Assurer le suivi des dossiers de régulation et orienter sur la structure la mieux adaptée pour recevoir le patient ;

- Assurer le suivi administratif des dossiers de régulation : main courante informatisée, compléter les feuilles d’intervention SMUR (n° de dossier, type de transport et horodatage des SMUR, destination patient), édition de prescription médicale de transport(PMT), mise à jour des listes de garde, …

- Répondre aux demandes non médicales et administratives.


COMPETENCES / CONNAISSANCES REQUISES

- Analyser à distance et évaluer le degré d’urgence d’un secours ;

- Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou/et de contrôle, afférents à son métier.

- Conseiller les gestes de premier secours.

- Gérer ses émotions, son stress.

- Reformuler une demande et en résumer les points-clés, en faire une synthèse ;

- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle ;

- Utiliser les outils bureautiques ;

- Utiliser, mettre en œuvre les procédures en situation de crise et d’exception au SAMU-Centre 15.


- Accueil téléphonique ;

- Communication et relation d’aide ;

- Communication et transmission radio ;

- Géographie et topographie du réseau sanitaire ;

- Gestion administrative ;

- Gestion du stress ;

- Organisation des systèmes d’urgence ;

- Organisation et fonctionnement interne de l’établissement ;

- Réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux ;

- Vocabulaire médical.


FORMATION / QUALIFICATIONS REQUISES

Diplôme d’Assistant de Régulation Médicale.


Candidatures et CV à adresser à:
M. le Directeur du Centre Hospitalier de Périgueux
80, avenue Georges Pompidou
CS 61205
24019 Périgueux Cedex
fabrice.mouilleron@ch-perigueux.fr

Descriptif :

LE CENTRE HOSPITALIER DE DOMME (Dordogne)

recrute


Un MASSEUR-KINESITHERAPEUTE D.E (H/F)
(Médecine-SSR)


Poste à pourvoir à temps complet à compter du 1er juin 2017 au sein d’une équipe pluridisciplinaire (orthophonistes, ergothérapeutes, diététiciens) disposant d’un plateau technique adapté et développant notamment des activités de rééducation cardiaque et respiratoire.


MISSIONS PRINCIPALES

 Réalisation du bilan clinique du patient

- Evaluation des capacités motrices, sensorielles et cognitives d’une personne ;
- Mesure de son niveau d’autonomie ;
- Evaluation des déficiences anatomiques et fonctionnelles et de leurs interactions.

 Pose d’un diagnostic en masso-kinésithérapie et participation à l’élaboration du projet de soins de la personne

- Réalisation des soins dans le domaine de la kinésithérapie sur prescription médicale ;
- Participation à l’éducation de la personne et de son entourage dans le cadre du projet de soins ;
- Collaboration et coordination de l’activité de kinésithérapie avec l’équipe pluri professionnelle ;
- Traçabilité des informations relatives à son domaine d’activité ;
- Participation aux démarches qualité ;
- Participation au tutorat ;
- Saisie de son activité ;
- Réalisation de comptes-rendus relatifs à son domaine d’activité en fin d’hospitalisation ;
- Participation au codage des actes de rééducation (PMSI).


Candidatures et CV à adresser à:
M. le Directeur du Centre Hospitalier de Domme
Rue de l’Hôpital
24250 Domme
directeur@hldomme.com

CADRE DE SANTE EHPAD (CENTRE HOSPITALIER DE DOMME)

Mis en ligne le 23 janvier 2017
Descriptif :

LE CENTRE HOSPITALIER DE DOMME (Dordogne)

recrute


Un CADRE DE SANTE (H/F)
(EHPAD)


Poste à pourvoir à temps complet.


MISSIONS PRINCIPALES

 Gestion de l’EHPAD

- Décliner un projet d’accueil du résident en tenant compte des recommandations de l’ANESM et de la convention tripartite (moyens et ressources) en relation avec le Chef de l’Unité ;

- Planifier, organiser, coordonner et évaluer les activités de l’EHPAD selon les axes prévus par le projet et le rapport de l’évaluation externe, ceci en veillant à l’optimisation des ressources et équipements dédiées, dans le respect des contraintes ;

- Participer à la mise en œuvre de l’évaluation de la qualité des pratiques professionnelles de l’EHPAD ainsi que de la gestion des risques et des fragilités du résident ;

- Participer à la politique institutionnelle.

 Participation au projet institutionnel en lien avec le Directeur délégué et la Directrice des soins

- Participer à la formalisation et la déclinaison du projet de soins de l’établissement dans la composante gestion du risque infectieux ;

- Participer aux groupes de pilotage des processus gestion du dossier de soins, management de la qualité et de la gestion des risques, management de la qualité et la sécurité des soins ;

- Organiser et gérer l’équipe d’entretien de l’établissement ;

- Participer au pilotage de la gestion du risque infectieux ;

- Coordonner les ressources en personnel soignant avec le faisant fonction de Cadre du service de Médecine-SSR et l’IDEC du SIAD ;

- Représenter, par délégation, la Directrice des soins auprès des instances de l’établissement.


Candidatures et CV à adresser à:
M. le Directeur du Centre Hospitalier de Domme
Rue de l’Hôpital
24250 Domme
directeur@hldomme.com et nelly.alvy@ch-perigueux.fr

Pour tout renseignement complémentaire, merci de bien vouloir contacter la Direction des Soins du Centre Hospitalier de Périgueux (05 53 45 26 84).

Descriptif :

LE CENTRE HOSPITALIER DE PERIGUEUX

Etablissement de 1 272 lits et places et 2 400 agents situé au cœur de la Dordogne à 1h30 de Bordeaux et de Limoges

recrute


Un INGENIEUR EXPLOITATION ET MAINTENANCE (H/F)
CVC – ENERGIE – FLUIDES


Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2017


MISSIONS

 Activités principales

Au sein de l’équipe, seconder l’Ingénieur travaux principal en collaboration avec les Techniciens supérieurs hospitaliers (Electricité / Sécurité Incendie / Tous Corps d’Etats) déjà en place, pour la partie génie thermique :

- Réaliser les diagnostics et optimiser le fonctionnement des installations techniques (d’un point de vue technique et financier) ;

- Planifier et contrôler les opérations de maintenances ;

- Etre l’interlocuteur privilégié de l’exploitant en charge du contrat d’exploitation, de maintenance et de conduite des installations thermiques ;

- Contrôler, gérer et optimiser les suivis de l’ensemble des consommations énergétiques ;

- Conduire en maitrise d’œuvre interne des opérations de petite à moyenne importance, et si possible en TCE ;

- Préparer les cahiers des charges, participer aux choix des entreprises et assurer le suivi technique des opérations d’investissement courantes ;

- Participer aux opérations spécifiques faisant appel à une maitrise d’œuvre externe pour la partie génie thermique (faisabilité, rédaction des cahiers des charges, avant-projet, conduite d’opérations, …) ;

- Assurer le suivi technique des opérations d’investissements pour la partie génie thermique.



 Activités spécifiques

- Etre le représentant de la DTITB auprès de l’Equipe Opérationnelle d’Hygiène Hospitalière les thématiques liées à la qualité d’eau et la qualité d’air des environnements à air maitrisé ;

- Définir et faire appliquer des procédures standardisées de gestion de la maintenance au moyen de la GMAO ;

- Assurer la conduite et la gestion de la GTC pour la partie génie thermique.


PROFIL ET COMPETENCES REQUISES

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou d’un Master à dominante génie thermique et énergie, vous disposez d’une expérience idéalement acquise en milieu hospitalier ou en bureau d’études.

 Connaissances

- Connaissances approfondies en génie thermique

- Connaissance en plomberie, sanitaire et fluides médicaux

- Maitrise de l’outil informatique (GMAO, GTC) et des outils bureautiques (Pack Office)

- Maitrise du logiciel AUTOCAD

- Connaissance du logiciel REVIT


 Compétences

- Traduire techniquement des besoins

- Organisation et pilotage en multi activités et savoir gérer des priorités

- Capacité d’échanges avec les corps d’état technique dans le cadre des chantiers réalisés en interne ou externe


 Qualités

- Esprit d’équipe, qualités relationnelles

- Rigueur technique et vue globale de la maintenance à long terme

- Autonomie, capacité à informer et à rendre compte

- Esprit d’analyse critique et technique

- Aptitude à la communication et à la négociation (avec les entreprises et les services de soins)

- Disponibilité


Candidatures et CV à adresser à:
M. le Directeur du Centre Hospitalier de Périgueux
80, avenue Georges Pompidou
CS 61205
24019 Périgueux Cedex
fabrice.mouilleron@ch-perigueux.fr

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le secrétariat de la Direction des Travaux et du Patrimoine (05 53 45 27 19).

INFIRMIERS (H/F)

Mis en ligne le 10 mai 2016
Descriptif :

LE CENTRE HOSPITALIER DE PERIGUEUX

Etablissement de 1 269 lits et places et 2 500 agents situé au cœur de la Dordogne à 1h30 de Bordeaux et de Limoges


recrute


des INFIRMIERS(ERES)
(tous secteurs)


Candidatures et CV à adresser à:
M. le Directeur du Centre Hospitalier de Périgueux
80, avenue Georges Pompidou
CS 61205
24019 Périgueux Cedex
fabrice.mouilleron@ch-perigueux.fr

Renseignements complémentaires disponibles auprès de la Direction des Soins (05 53 45 26 84).

IBODE ou IDE avec expérience bloc opératoire (H/F)

Mis en ligne le 24 septembre 2014
Descriptif :

LE CENTRE HOSPITALIER DE PERIGUEUX

Etablissement de 1 269 lits et places et 2 500 agents situé au cœur de la Dordogne à 1h30 de Bordeaux

recrute dans le cadre de son développement


des IBODE ou IDE expérimenté(e)s en BO


Postes proposés à temps plein.

Le nouveau plateau technique, ouvert en février 2010, est composé de 12 salles :
• 1 salle dédiée aux césariennes
• 1 salle d’endoscopie (projet d’ouverture d’une deuxième salle en 2011)
• 1 salle dédiée aux gestes de courte durée
• 7 salles de chirurgie conventionnelle
• 1 salle dédiée à la chirurgie vasculaire
• 1 salle de surveillance post-interventionnelle de 18 postes

Spécialités : traumatologie, orthopédie, viscérale, gynécologie, ophtalmologie, urologie, vasculaire, ORL et stomatologie.


Candidatures et CV à adresser à :
Monsieur le Directeur du Centre Hospitalier de Périgueux
80, avenue Georges Pompidou
B.P. 9052
24019 Périgueux Cedex
fabrice.mouilleron@ch-perigueux.fr

Pour tout renseignement, merci de bien vouloir contacter la Direction des soins (05 53 45 26 84).

MASSEURS-KINESITHERAPEUTES

Mis en ligne le 26 février 2014
Descriptif :

Le Centre Hospitalier de Périgueux (Dordogne) recrute :

Kinésithérapeutes équivalent temps plein pour intégrer un pool kiné hospitalier pluridisciplinaire permettant un exercice varié :

Le pool intervient dans les services de :

-SSR multi spécialité :
• gériatrique, polyvalent et cardiologique doté d’un vaste plateau technique aménagé de matériels récents et adaptés aux prises en charge neurologique, traumatologique, cardiologique


-courts séjours
• neurologie (+ unité neuro-vasculaire)
• orthopédie
• pédiatrie
• réanimation
• Pneumologie
• Court séjour gériatrique
• Spécialités médicales

Possibilité de développer des missions dans d’autres services en fonction du nombre de praticiens

Vous souhaiter travailler en équipe ? Vous privilégiez votre cadre de vie et qualité de vie ?
Venez travaillez avec nous au centre hospitalier de Périgueux dans une ambiance professionnelle dynamique et amicale!
La Dordogne vous offrira ses richesses historiques, gastronomiques et culturelles !

Pour tout renseignement, veuillez contacter :

Mme ALVY, directrice des soins – contact : Mme MARTRINCHAT, cadre supérieur de santé : 05-53-45-26-84 / dir.soins@ch-perigueux.fr

Dr H. ACREMENT, chef de service SSR : 05 53 45 25 25 Poste secrétariat 2770
Poste personnel 1794

Mme C.L. PENAVAIRE, kinésithérapeute : 05 53 45 25 25 Poste secrétariat 2770
Poste personnel 1293

Mme PAIN, directeur des ressources humaines : 05 53 45 25 25 Poste secrétariat 2547

Réalisation : Stratis