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Offres d'emploi

SERRURIER (H/F)

Mis en ligne le 09 octobre 2018
Descriptif :

LE CENTRE HOSPITALIER DE PERIGUEUX

Etablissement de 1 264 lits et places et 2 500 agents situé au cœur de la Dordogne à 1h30 de Bordeaux et de Limoges

recrute


Un SERRURIER (h/f)


Poste à pourvoir dès que possible.


MISSIONS

 Réaliser, installer et réparer des équipements et des ouvrages métalliques et dérivés, ainsi que des dispositifs de clôture et de fermeture
 Manœuvres sur les réseaux de fluides médicaux (après formation)
 Réparations sur menuiseries aluminium (châssis, volets roulants, stores)


ACTIVITES

 Ajustement, pose et fixation d’équipements spécifique au domaine d’activité
 Assemblage et façonnage de tôles et profilés
 Conception d’ouvrages métalliques et dérivés à réaliser
 Entretien et dépannage des équipements spécifique au domaine d’activité (lits, fauteuils, chariots, menuiseries aluminium, volets roulant, châssis…)
 Maintenance des matériels, équipements et système dans son domaine d’activité
 Manœuvre et maintenance sur les réseaux de fluides médicaux (stockage, transport, dispositifs de coupure…) (après formation)
 Entretien et dépannage dans le domaine « Plomberie-Sanitaires




PROFIL RECHERCHE
CAP « Serrurier Métallier »
BEP « Réalisation d’ouvrages chaudronnés et de structure métallique »
Brevet Professionnel « Serrurier Métallier »

Compétences attendues

• Tracer et découper les matériaux
• Façonner et assembler (soudage, rivetage, boulonnage…)
• Comprendre et interpréter un schéma technique
• Etre volontaire pour se former aux Fluides Médicaux
• Souder les éléments métalliques de diverses natures
• Dessiner un plan ou croquis technique relatif à son domaine d’activité


Qualités requises

• Esprit d’équipe et sens du service
• Rigueur, Méthode et efficacité
• Disponibilité
• Volonté à développer obligatoirement de nouvelles compétences (Plomberie / Sanitaire et Fluides Médicaux)


Candidatures et CV à adresser à:
M. le Directeur du Centre Hospitalier de Périgueux
80, avenue Georges Pompidou
CS 61205
24019 Périgueux Cedex
da.rh@ch-perigueux.fr

Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter le secrétariat de la Direction des Travaux et de l’Ingénierie Technique et Biomédicale (05 53 45 27 19).

PLOMBIER (H/F)

Mis en ligne le 05 octobre 2018
Descriptif :

LE CENTRE HOSPITALIER DE PERIGUEUX

Etablissement de 1 264 lits et places et 2 500 agents situé au cœur de la Dordogne à 1h30 de Bordeaux et de Limoges

recrute


Un PLOMBIER (h/f)


Poste à pourvoir dès que possible.


MISSIONS

 Maintenance des matériels, installation et équipements dans son domaine d’activité

 Manœuvre et maintenance sur les réseaux de fluides médicaux (stockage, transport, dispositifs de coupure…), après formation

 Maintenance curative et mise en sécurité dans le domaine « Serrurerie »


ACTIVITES

 Assurer la maintenance des installations d’eau (tous réseaux confondus)
 Assurer la maintenance curative (réparation fuites, remplacement appareils sanitaires, dégorgements…)
 Réalisation de petites installations de rénovation, de création ou d’amélioration (création réseaux, appareils sanitaires…)
 Assurer l’entretien et/ou suivi des installations spécifiques (surpresseurs, eau traitée…)
 Suivi d’appareils de production (adoucisseurs, osmoseurs…)
 Participation à la sécurité sanitaire (légionelle, relevé de températures...)
 Travaux d’entretien et pose divers (distributeurs savon, papiers…)
 Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité (carnet sanitaires, traçabilité GMAO…)
 Assurer la maintenance préventive et curative du réseau de distribution des fluides médicaux
 Entretien et dépannage dans le domaine « Serrurerie »

PROFIL RECHERCHE
Titulaire d’un CAP et/ou BEP (CAP « Installateur Sanitaire », CAP « Plombier Installateur Thermique », BEP « Technique des installations sanitaires et thermiques » ou équivalent).


Compétences attendues

• Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement
• Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence
• Évaluer la qualité de l'eau
• Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
• Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
• Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité
• Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier
• Maîtriser l’outil informatique (traitement des interventions par une traçabilité informatique GMAO)


Qualités requises

• Esprit d’équipe et sens du service
• Rigueur, Méthode et efficacité
• Disponibilité
• Volonté à développer obligatoirement de nouvelles compétences (Fluides Médicaux / Serrurerie)





Candidatures et CV à adresser à:
M. le Directeur du Centre Hospitalier de Périgueux
80, avenue Georges Pompidou
CS 61205
24019 Périgueux Cedex
da.rh@ch-perigueux.fr

Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter le secrétariat de la Direction des Travaux et de l’Ingénierie Technique et Biomédicale (05 53 45 27 19).

INGENIEUR QUALITE/RISQUES (H/F)

Mis en ligne le 04 octobre 2018
Descriptif :

LE CENTRE HOSPITALIER DE PERIGUEUX

Etablissement de 1 264 lits et places et 2 500 agents situé au cœur de la Dordogne à 1h30 de Bordeaux et de Limoges

recrute


Un INGENIEUR QUALITE / GESTION DES RISQUES (h/f)
Direction des Usagers, des Risques et de la Qualité


Poste à pourvoir, dès que possible, sur la base d’un temps plein dans le cadre d’un CDI (avec période d’essai).


MISSIONS

Sous l’autorité du Directeur des Usagers, des Risques et de la Qualité :

• Participer à la conception de la politique qualité et sécurité des soins et à l’élaboration du programme d’amélioration de la qualité, en lien avec les professionnels concernés

• Accompagner les pôles dans le suivi des objectifs qualité définis

• Accompagner, suivre et évaluer les actions du PAQSS

• Apporter son expertise et une assistance méthodologique aux pilotes, aux différents groupes de travail et EPP

• Préparer et suivre les démarches de reconnaissance externe (HAS, ISO, COFRAC, médicosocial…)

• Participer au développement de la gestion des risques a priori et réaliser des cartographies des risques

• Participer au recueil et au traitement des évènements indésirables

• Assurer le recueil des indicateurs IPAQSS

• Contribuer au développement de la gestion documentaire informatisée
• Communiquer, sensibiliser, former les professionnels aux actions et à la culture qualité et sécurité des soins

• Assurer la veille spécifique au domaine d’activité


PROFIL RECHERCHE

Formation niveau BAC + 4/5 avec diplôme dans le domaine du management de la qualité et de la sécurité des soins,

Compétences attendues

• Maîtrise des concepts, méthodes et outils qualité, de résolution de problème et d’analyse des causes profondes
• Maîtrise des outils informatiques
• Expérience de la certification HAS et de la démarche qualité en établissement de santé (>3 ans) requise

Qualités requises

• Rigueur et organisation
• Sens de l’analyse et de la synthèse
• Aisance relationnelle et capacité à communiquer et écouter, pédagogie
• Dynamisme, esprit d’initiative
• Discrétion, disponibilité, adaptabilité et sens du travail en équipe


Candidatures et CV à adresser à par mail à Madame Stéphanie JONAS, Directrice des Usagers, des Risques et de la Qualité (stephanie.jonas@ch-perigueux.fr).

Secrétariat : 05 53 45 25 64

PSYCHOMOTRICIEN (H/F ) (POLE EHPAD)

Mis en ligne le 25 juin 2018
Descriptif :

LE CENTRE HOSPITALIER DE PERIGUEUX

Etablissement de 1 264 lits et places et 2 400 agents situé au cœur de la Dordogne à 1h30 de Bordeaux et de Limoges

recrute


Un PSYCHOMOTRICIEN (H/F)
(Pôle EHPAD)


Postes à pourvoir à temps complet.


ACTIVITES PRINCIPALES

- Bilan psychomoteur : entretien, passation d’épreuves, rédaction d’un compte rendu
- Prévention/maintien :
- Rééducation/Récupération
- Adaptation de l’environnement
- Information/Guidance
- Travail pluridisciplinaire
- Projets de vie
- Prise en charge individuelle et collective
- Animation atelier collectif de personnes âgées souffrant de troubles psychiatriques


PROFIL

Titulaire du diplôme d’Etat de Psychomotricien.

Connaissances

- Bilan : techniques d’entretien, tests adaptés à la PA, connaissances théoriques sur les domaines suivants : coordinations oculo-manuelle, oculo-pédestres, dynamiques générales), tonus, équilibre et déplacements, espace-temps, praxies, schéma corporel, latéralité ;
- Vieillissement normal et pathologique de la personne: notions de physiologie humaine, déclin cognitif, anatomie descriptive et fonctionnelle, notions de psychologie et de psychiatrie ;
- Facteurs de risque de la chute et de la perte d’autonomie physique ;
- Adaptation de l’environnement : Postures et positionnement.

Savoir-faire

- Evaluation et suivi psychomoteurs :
- Rédaction de compte rendu
- Bon relationnel et empathie
- Stimulations sensorielles, motrices et cognitives
- Travail de l’organisation spatio-temporelle,
- de l’équilibre,
- des transferts,
- de conscience corporelle
- d’expression
- autour de l’appréhension des déplacements.
- Travail de groupe


Candidatures et CV à adresser à:
M. le Directeur du Centre Hospitalier de Périgueux
80, avenue Georges Pompidou
CS 61205
24019 Périgueux Cedex
fabrice.mouilleron@ch-perigueux.fr

ERGOTHERAPEUTE (H/F)

Mis en ligne le 14 juin 2018
Descriptif :

LE CENTRE HOSPITALIER DE PERIGUEUX

Etablissement de 1 264 lits et places et 2 500 agents situé au cœur de la Dordogne à 1h30 de Bordeaux et de Limoges

recrute


Un ERGOTHERAPEUTE (h/f)
(Pôle Psychiatrie)


MISSIONS

- Elaboration d’un diagnostic ergothérapique et évaluation des capacités et limites au niveau des performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques du patient ;

- Analyse des situations de handicap ;

- Conseil, éducation, expertise vis-à-vis des patients, de leur entourage et de l’équipe pluri professionnelle.


ACTIVITES PRINCIPALES

● Participation, au sein de l’équipe pluri professionnelle intra et extra hospitalière, au projet de soins individualisé
- Réalisation de soins et d’activités à visée de réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale et psychosociale ;
- Organisation des activités menées par les différents acteurs du soin ;
- Réalisation et suivi de projets d’aménagement de l’environnement ;
- Participation et échanges lors des staffs ;
- Sécurisation de l’environnement ;
- Préconisation des aides techniques adaptées dans le cadre de l’hospitalisation et du relais de la prise en charge ;
- Gestion du matériel.

● Accueil et tutorat des nouveaux arrivants et des stagiaires

● Traçabilité des actes de soins effectués et du projet de soins

● Participation à la démarche qualité /gestion des risques et évolution de sa pratique professionnelle

● Participation aux projets d’établissement, de pôle, d’unité, dans le contexte territorial


PROFIL RECHERCHE

Diplôme d’Etat d’Ergothérapeute

Compétences / Aptitudes requises

Savoirs théoriques ou connaissances associés : Actualiser et développer ses connaissances en fonction du projet de soins du pôle/ du territoire et du contexte du système de santé

- Ergothérapie
- Ergonomie
- Pathologies en santé mentale et psychopathologie
- Réglementation : droit des patients et règlement intérieur du pôle, textes législatifs relatifs aux actes et pratiques professionnels, spécificité de l’hospitalisation sous contrainte.
- Outils informatiques en vigueur au Centre Hospitalier de Périgueux

Savoir-faire relationnels : dans le cadre du développement et partage des valeurs professionnelles fondamentales dans les soins et dans les relations aux autres : respect, bientraitance
- Animation de groupe
- Distanciation dans la relation quotidienne avec les patients
- Autoévaluation et connaissance de soi
- Gestion des conflits
- Respect de l’éthique professionnelle


Candidatures et CV à adresser à:
M. le Directeur du Centre Hospitalier de Périgueux
80, avenue Georges Pompidou
CS 61205
24019 Périgueux Cedex
fabrice.mouilleron@ch-perigueux.fr

TECHNICIEN DE LABORATOIRE (H/F)

Mis en ligne le 30 mai 2018
Descriptif :

LE CENTRE HOSPITALIER DE PERIGUEUX

Etablissement de 1 264 lits et places et 2 500 agents situé au cœur de la Dordogne à 1h30 de Bordeaux et de Limoges

recrute


Un TECHNICIEN DE LABORATOIRE (H/F)


Poste polyvalent, à temps complet, sur les différents secteurs du laboratoire (Biochimie, Hématologie/Hémostase, Immunologie, Bactériologie).

Le candidat sera amené à travailler le week-end, les jours fériés et les nuits ; à effectuer des prélèvements sanguins.


MISSIONS

- Réception, contrôle de la conformité et enregistrement des demandes d’examens de biologie ;
- Traitement pré analytique ;
- Mise en œuvre analytique des échantillons biologiques (calibrations automates, passage et validation des contrôles de qualité interne), avec alerte des résultats perturbés ;
- Validation technique et transmission des résultats via l’informatique aux services ;
- Réalisation des maintenances préventives et/ou curative des analyseurs ;
- Gestion des commandes de réactifs et consommables ;
- Encadrement de stagiaires.


PROFIL RECHERCHE

BTS Analyses de Biologie Médicale ou autre BTS donnant la possibilité de travailler en laboratoire avec une expérience requise en laboratoire.

Certificat de capacité à effectuer les prises de sang souhaité.

Connaissance de la norme 15189.



Candidatures et CV à adresser à:
M. le Directeur du Centre Hospitalier de Périgueux
80, avenue Georges Pompidou
CS 61205
24019 Périgueux Cedex
fabrice.mouilleron@ch-perigueux.fr et valerie.bappel@ch-perigueux.fr

Descriptif :

LE CENTRE HOSPITALIER DE PERIGUEUX

Etablissement de 1 264 lits et places et 2 500 agents situé au cœur de la Dordogne à 1h30 de Bordeaux et de Limoges

recrute


Un Cadre socio-éducatif (h/f)


Poste à pourvoir à temps complet à compter du 15 juin 2018.


MISSIONS

Sous l’autorité du Directeur, responsable de l’organisation et du fonctionnement du Service Social :

- Elaboration et mise en œuvre du projet d’intervention sociale auprès des personnes hospitalisées ;

- Participation à l’élaboration du projet d’établissement et aux orientations relatives à la collaboration avec les institutions ;

- Représentation de la direction auprès des instances ou structures extrahospitalières


ACTIVITES

 Encadrement des assistantes sociales et des secrétaires du Service Social

- Gestion du temps de travail : gestion du planning, des absences
- Gestion de l’équipe : organisation du travail, identification et suivi des besoins, répartition de la charge de travail par secteur d’activité, actualisation des fiches de postes, mesure de l’activité du service, évaluation des actions menées
- Valorisation et actualisation des compétences : recensement des besoins de formation, proposition d’un plan de formation, s’assurer de la pertinence des formations choisies, organiser l’évaluation et le retour auprès du groupe, organiser des actions de formation en interne
- Soutien technique individuel et collectif : veiller à l’éthique professionnelle et au respect de la déontologie, accueil des nouveaux professionnels
- Accompagnement au changement : accompagner les professionnels dans une pratique d’analyse réflexive, harmoniser et formaliser les pratiques professionnelles (élaboration des procédures de travail), veiller à la traçabilité des interventions, assurer la veille réglementaire
- Réalisation des entretiens d’évaluation en lien avec la Direction Fonctionnelle de rattachement
- Elaboration du rapport annuel d’activité (suivi statistique, mise en perspective des réalisations avec le projet de service, définition des objectifs de l’année suivante)

 Conception et mise en œuvre du projet de service en adéquation avec le projet d’établissement

- Finalisation du projet de service en concertation avec l’équipe et en phase avec les évolutions institutionnelles
- Adaptation de l’action du service aux évolutions des besoins en lien avec les référentiels d’activité et de compétences
- Définition des objectifs et priorités d’actions à mener
- Communication autour du projet et valorisation
- Participation au développement de la qualité du service et des interventions

 Interventions en qualité d’assistante sociale

- Assistante sociale auprès du personnel (temps estimé: 20 %)
- Assistante sociale référente au sein de l’Unité Intersectorielle d’Hospitalisation sans Consentement et de l’Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (temps estimé : 30 %)
Les contours du poste sur le volet opérationnel sont susceptibles d’évoluer en lien avec la redéfinition des postes au sein du service social.

PROFIL RECHERCHE
CAFERUIS ou diplôme de niveau II (Diplôme d’Etat d’assistante sociale) avec une expérience significative en management.

Compétences attendues

• Connaissance du milieu hospitalier et expérience de travail dans un milieu pluridisciplinaire
• Compétences juridiques, maîtrise de la réglementation
• Expérience professionnelle d’encadrement
• Maîtrise des outils informatiques

Qualités requises

• Rigueur et organisation
• Sens de l’analyse et de la synthèse
• Aisance relationnelle et capacité à communiquer et écouter, pédagogie
• Dynamisme, esprit d’initiative
• Discrétion, disponibilité, adaptabilité et sens du travail en équipe

Candidatures et CV à adresser à:
M. le Directeur du Centre Hospitalier de Périgueux
80, avenue Georges Pompidou
CS 61205
24019 Périgueux Cedex
fabrice.mouilleron@ch-perigueux.fr

MASSEURS-KINESITHERAPEUTES (H/F)

Mis en ligne le 06 mars 2018
Descriptif :

LE CENTRE HOSPITALIER DE PERIGUEUX


Etablissement de 1 264 lits et places et 2 400 agents situé au cœur de la Dordogne à 1h30 de Bordeaux et de Limoges


recrute dans le cadre de son développement

Des Masseurs-Kinésithérapeutes D.E (H/F)


Diversité des secteurs d’intervention : prises en charge aigues (Réanimation, Pédiatrie, Orthopédie, Pneumologie, Cardiologie).

Plateau technique performant et récent (SSR).

Intégration au sein d’une équipe aujourd’hui composée de sept masseurs-kinésithérapeutes (partages d’expériences, analyse réflexive de situations problématiques, …) et travail collaboratif avec Médecins, Ergothérapeutes, Infirmiers, Psychomotriciens, Aides-soignants.

Accès facilité à la formation professionnelle continue dans un souci d’actualisation et de développement des connaissances et compétences.

Candidatures et CV à adresser à:
M. le Directeur du Centre Hospitalier de Périgueux
80, avenue Georges Pompidou
CS 61205
24019 Périgueux Cedex
fabrice.mouilleron@ch-perigueux.fr

Réalisation : Stratis