Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) PSYCHOLOGUE (GESTION DE LA DOULEUR).

TEMPS DE TRAVAIL :
50%

HORAIRES :
9h30 / 16h30

ACTIVITÉS DOMINANTES :
Activités cliniques :
- Evaluation psychologique, diagnostique psychologique et/ou psychopathologique, orientation thérapeutique
- Participation au diagnostic médical douleur et à sa prise en charge
- Collaboration à l’élaboration du projet thérapeutique tant dans l’activité clinique quotidienne que dans les RCP/synthèse
- Activités psychothérapeutiques.

Activités institutionnelles :
- RCP/synthèse
- Bureau de pôle, réunion de service
- CME
- Clud et inter-clud
- Projet d’établissement, certification et PEP douleur
- Conseil éthique
- Réseaux douleur
- Collège des psychologues et inter-collège

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :
Autonomie d’exercice et choix des modes d’intervention
Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle.

CONNAISSANCES TECHNIQUES :
- Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d’un patient.
- Participer au diagnostic médical douleur et à sa prise en charge
- Disposer d’outils spécifiques au patient douloureux
- Organiser et animer des groupes
- Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial
- Rédiger des notes cliniques ou des rapports d’activité
- Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
- Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes
- Faciliter les échanges et le lien entre les intervenants autour du patient douloureux


APTITUDES PERSONNELLES :
- Rigueur dans les actes professionnels
- Vivacité d'esprit et d'analyse, stabilité émotionnelle, assiduité, autonomie
- Capacité organisationnelle, esprit d'équipe
-Maîtrise de l'outil informatique.


Candidatures: laurence.frachet@ch-perigueux.fr a l’attention de Mme Laurence FRACHET

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) CADRE SUPERIEUR PARAMEDICAL DE SANTE A LA DIRECTION DES SOINS.

TEMPS DE TRAVAIL :
100%

HORAIRES :
- horaires de jour- participe aux astreintes et gardes des cadres les Samedi-Dimanche et jours fériés

RYTHME DE TRAVAIL :
Peut réaliser du temps de nuit selon ses activités


ACTIVITÉS DOMINANTES :
Gestion des compétences soignantes et affectation selon les orientations médicales
- Assure la répartition et les affectations des personnels (répartition des moyens et dimensionnement des effectifs) : suivi des effectifs, révision des effectifs selon les projets et les réorganisations- Tient des statistiques et contribue à l’analyse des variations des postes, des compétences et de l’évolution des métiers soignants- Contribue à une analyse partagée des quatre établissements dans ce domaine. Assure un benchmarking. Assure le suivi d’indicateurs relatifs aux métiers sensibles et au travail de nuit et de 12h.
- Contribue au développement de la démarche d’étude de charge en soins
- Assure des avis sur la gestion des carrières et le suivi des personnels contractuels selon les analyses DRH, le plan de pérennisation.
- Supervise les affectations entre les unités et la DRH : assure le suivi des mobilités internes, organise avec la DRH le recensement et le suivi des vacances de postes- Contribue à une communication et propose des actions de promotion des postes soignants de l’établissement avec l’encadrement. Analyse les flux d’entrées et de sorties ainsi que le suivi des recrutements annuels des nouveaux diplômés.
- Supervise les recrutements soignants après avis des cadres de pôle, selon les priorités et les contextes d’activité de l’établissement pour garantir le suivi de process de recrutement en lien avec la DRH. Suit les dossiers des diplômés étrangers, prend appui auprès des services régionaux. Assure des entretiens de recrutement le cas échéant

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :
Diplôme cadre de santé paramédical- Expérience de gestion d’unités supérieure à 5 ans.
Master 2 souhaité ou expérience confirmée dans les domaines de la gestion des activités de soins et/ou gestion des risques et de la qualité.

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

-Connaissances générales en droit de la fonction publique. Connaissances confirmées en GTT.
-Connaissances de l’environnement sanitaire et médico-social (économiques, financières, législatives, administratives, éthiques et déontologiques du soin)
-Connaissances en termes d’accompagnement au changement
-Connaissances en gestion des ressources humaines approfondies
-Communication / relations interpersonnelles
-Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
-Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs dans son domaine de compétence
-Maitrise des statistiques : promotion des données probantes, benchmarking dans la conduite de projet.
-Concevoir, piloter et évaluer un projet
-Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
-Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
-Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
-Conduire et animer des réunions
-Piloter, animer / communiquer, impliquer une ou plusieurs équipes


APTITUDES PERSONNELLES :

-Capacités relationnelles développées (Aptitudes à l’écoute, l’objectivité)
-Engagement, ouverture au changement. Honnêteté, intégrité. Discrétion.
-Porteur de réflexion et force de proposition
-Autonome, rigoureux et réactif
-Sens de l’organisation et capacité d’anticipation
-Pédagogue, ouverture d’esprit, sens du travail collectif


Candidatures: : ds.secretariat@ch-perigueux.fr à l'attention de la Direction des Soins.

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) Coordinatrice des secrétariats médicaux.

TEMPS DE TRAVAIL :
100%

HORAIRES :
Fixes

RYTHME DE TRAVAIL :
Du Lundi au Vendredi


ACTIVITÉS DOMINANTES :
-Sélectionner des candidats et les proposer à la DRH pour recrutement.
-Participer avec le chef de l’unité au recrutement de candidats et à la gestion des mobilités interne
-Gérer le temps de travail et le suivi des plannings des secrétariats en lien avec les référents de pôle-Inventaire de produits, de matériels, équipements, dossiers
-Au titre des moyens alloués, participer à la gestion de l’absentéisme et gérer les équipes de suppléances des secrétariats médicaux
-Mettre en place, suivre et évaluer les objectifs fixés
-Anticiper, prévenir et gérer les conflits au sein des équipes : médiation et/ou prise de décision.
-Etudier la charge de travail, anticiper les besoins, planifier l'activité ; rationnaliser les ressources (gestion des effectifs, des moyens matériels et logistiques) et les suivre.
-Conduire les entretiens d’évaluation annuels, mettre à jour les fiches de poste en lien avec le personnel médical
-Evaluer les compétences professionnelles du personnel contractuel.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :
-Connaissance du fonctionnement d’un établissement de santé
-Expérience en secrétariat médical
-Niveau étude requis : niveau 4

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

-Savoir manager les équipes : animer, mobiliser, accompagner les agents vers l’évaluation des pratiques professionnelles, anticiper et gérer les difficultés de communication, dans une dynamique constructive
-Etablir des plannings et des méthodes d’organisation au regard des variations de l’activité et des priorités.
-Analyser, élaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations ; s’assurer de leur suivi.
-Identifier et analyser les problématiques humaines, logistiques et techniques.


APTITUDES PERSONNELLES :

-S'adapter à des situations variées, aux personnes et à la pluridisciplinarité
-Savoir rester équitable et objectif en toutes situations, y compris de conflit.
-Être diplomate et pédagogue pour transmettre son savoir faire à l’équipe.
-Etre force de proposition en respectant les règles déontologiques.
-Avoir une bonne présentation personnelle en donnant une image professionnelle adaptée.
-Adapter son esprit d'initiative vers une efficacité optimale en utilisant les ressources personnelles de créativité, réactivité, autonomie.
-Etre synthétique : tenir compte de l'information pour parvenir à une solution adaptée.


Candidatures: : recrutement@ch-perigueux.fr à l'attention de la Direction des Ressources Humaines.

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) IDE EMSP sur le pôle MED-SSR.

TEMPS DE TRAVAIL :
100%

HORAIRES :
9H-16H45 du lundi au vendredi, 16h le vendredi

RYTHME DE TRAVAIL :
Repos fixes les samedis et dimanches

ACTIVITÉS DOMINANTES :
Soutien et accompagnement des patients, des proches et des familles évaluation et d’expertise clinique, coordination du parcours de soins conseil et de formation auprès des professionnels

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :
Expérience dans l'accompagnement en soins palliatifs

CONNAISSANCES TECHNIQUES :
-Maitrise de l’outil informatique et des logiciels associés
-Connaissance des différentes formalités administratives
-Permis de conduire

APTITUDES PERSONNELLES :
-Aisance relationnelle
-Bienveillance
-Savoir et accepter de travailler en équipe

Candidatures: ds.secretariat@ch-perigueux.fr à l'attention de la direction des Soins

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) 1 AS JOUR en SMR sur le pôle MED-SSR.

RYTHME DE TRAVAIL :
7 H 36 par jour
Matin - Soir
Occasionnellement : 8 h - 15 h 36 -- 8 h-12h30 / 13 h 30 - 16 h 06 1 week-end sur 2

ACTIVITÉS DOMINANTES :
- assurer des soins d'hygiène et de confort adaptés à des patients issus de tous les services de soins
- s'impliquer dans les projets de soins
- application des protocoles et procédures d'hygiène
- prestations hôtelières

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :
-expérience en service de soins

CONNAISSANCES TECHNIQUES :
- connaissances et maîtrise des procédures d'hygiène
- compétences relationnelles et d'accompagnement

APTITUDES PERSONNELLES :
- qualités humaines et relationnelles, rigueur
- dynamisme, créativité, respect de l'autre, esprit d'équipe et d'entraide

Candidatures: ds.secretariat@ch-perigueux.fr à l'attention de la direction des Soins

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) AS NUIT au CSG sur le pôle MED-SSR.

TEMPS DE TRAVAIL :
12H

HORAIRES :
19H- 7H

ACTIVITÉS DOMINANTES :
-Prise en charge des patients de plus de 75 ans atteints de pathologies chroniques
-Prise en charge des troubles du comportement liés au vieillissement
-Accompagnement fin de vie

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :
-Expérience en services de soins de médecine
-Soins à destination de la personne âgée et/ou de la dépendance

CONNAISSANCES TECHNIQUES :
-Connaissances en lien avec les pathologies du grand âge
-Techniques relationnelles: agressivité, altération de la communication, angoisse/anxiété (à maîtriser ou à acquérir)
-Accompagnement des patients en fin de vie

APTITUDES PERSONNELLES :
-Capacités relationnelles
-Capacités d'organisation
-Patience, écoute et disponibilité

Candidatures: ds.secretariat@ch-perigueux.fr à l'attention de la direction des Soins

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) IDE JOUR HDJ ONCO sur le pôle MED-SSR.

TEMPS DE TRAVAIL :
100%

HORAIRES :
8h45-16h24/9h00-16h36/10h00-17h36/10h24-18h
Modification possible en fonction de l'activité et des projets en cours

RYTHME DE TRAVAIL :
7h 36 par jour
Du lundi au vendredi sauf jours fériés (modification possible)

ACTIVITÉS DOMINANTES :
-Accueil des patients
-Coordination et planification des prises en charge
-Prise en soins des patients de cancérologie, d'hématologie, et pour investigation biologiques et diagnostiques

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :
-Expérience en oncologie souhaitée
-En services de soins en lien avec la filière oncologique

CONNAISSANCES TECHNIQUES :
-Maîtrise des gestes techniques infirmiers exigée
-Maîtrise de l'utilisation des chambres implantables exigée
-Maitrise de l'outil informatique (DxCare, DxPlanning) souhaitée

APTITUDES PERSONNELLES :
-Grande rigueur, disponibilité, sens de l'organisation et autonomie exigée
-Qualités humaines et relationnelles
-Esprit d'initiative

Candidatures: ds.secretariat@ch-perigueux.fr à l'attention de la direction des Soins

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) IDE JOUR en MEDECINE POLYVALENTE sur le pôle MED-SSR.

TEMPS DE TRAVAIL :
100%

HORAIRES :
6h30-14h06 - 9h-16h36 - 13h45-21h21
1 weekend sur 2 travaillés et jours fériés

RYTHME DE TRAVAIL :
7h 36 par jour

ACTIVITÉS DOMINANTES :
-Prise en charge de la personne polypathologique

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :
Expérience en médecine ou autres disciplines

CONNAISSANCES TECHNIQUES :
- Connaissances en médecine générale
- Connaissance de l'outil informatique (dossier de soins informatisé)

APTITUDES PERSONNELLES :
- sens de l'organisation, rigueur
- dynamisme
- adaptabilité

Candidatures: ds.secretariat@ch-perigueux.fr à l'attention de la direction des Soins

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) AS CHIR ORTHO SUR LE POLE BAC.

TEMPS DE TRAVAIL :
100%

HORAIRES :
7h36 / jour
Amplitude horaire de 6h30 à 21h21

RYTHME DE TRAVAIL :
MATIN et SOIR
1 DIMANCHE /2

ACTIVITÉS DOMINANTES :
-Soins d'hygiène et de confort à la personne
-Soins en collaboration avec l'IDE
-Prise en charge du patient chirurgical

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :
Expérience en Chirurgie appréciée

CONNAISSANCES TECHNIQUES :
Respect des protocoles de prise en charge du patient chirurgical pré et post opératoires en lien avec les spécialités concernées.

APTITUDES PERSONNELLES :
-Sens de l'organisation et du travail en binôme
-Rigueur, dynamisme et qualités relationnelles
-Capacités d'adaptation

Candidatures: ds.secretariat@ch-perigueux.fr à l'attention de la direction des Soins

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) IDE EMLUP (équipe mobile liaison et urgence psychiatrique).

TEMPS DE TRAVAIL :
100% temps partiel possible

HORAIRES :
8h 15h36 / 9h 17h36/ 10h 18h36 /14h24 22h en fonction du poste occupé
1 week-end travaillé sur 4 semaines

RYTHME DE TRAVAIL :
7h36 par jour


ACTIVITÉS DOMINANTES :
- Participation à l’accueil, à l’orientation et à la prise en soins de personne présentant des troubles psychiques aux urgences. en liaison dans les unités du soins du MCO
- Interventions dans un contexte de trouble psychique aigu au domicile du patient.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :
- Avoir une expérience dans la spécialité dans une autre étape du parcours de soins.
- Maitriser les actes IDE de base.

CONNAISSANCES TECHNIQUES :
- Connaissances en psychopathologie, réglementation des soins sans consentement et de la prise en charge des mineurs, usage des psychotropes.
- Techniques d'entretien.
- Participation au projet de soins individualisé.

APTITUDES PERSONNELLES :

- Aptitude au travail en équipe pluri professionnelle.
- Distanciation.
- Connaissance de soi
- Adaptation


Candidatures: ds.secretariat@ch-perigueux.fr à l'attention de la direction des Soins

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) cadre formateur pour l' IFMS.

TEMPS DE TRAVAIL :
100%
HORAIRES :
8 h 00 – 18 h 30 variables selon l'activité
RYTHME DE TRAVAIL :
Du lundi au vendredi

MISSIONS GENERALES
Sous la responsabilité de la directrice et de la coordinatrice pédagogique, elles s'inscrivent dans les missions de l'institut :
- Formation en alternance des étudiants infirmiers, des élèves aides-soignants et des ambulanciers
- Formation continue des personnels de proximité (infirmier, aide-soignant et ambulancier)
- Sélection des apprenants
- Documentation et recherche d’intérêt professionnel

COMPETENCES ATTENDUES
Elles s’appuient sur des principes pédagogiques d’une formation par alternance et d’une approche par compétences.

COMPETENCES LIEES A L’INGENIERIE DE FORMATION
- Analyser les besoins de formation (évolutions dans le domaine de la santé…)
- Concevoir un projet de formation ;
- Choisir les méthodes et moyens à mettre en œuvre (y compris les TICE);
- Coordonner et assurer le suivi de la formation ;
- Evaluer les dispositifs de formation (y compris prestations des intervenants, atteinte des objectifs préalablement fixés)

COMPETENCES LIEES A L’INGENIERIE PEDAGOGIQUE
Concevoir le projet pédagogique :
- Définir des méthodes et moyens à mettre en œuvre : alternance de situations d'apprentissages formelles ou informelles.
- Organiser et concevoir les évaluations des compétences

Gérer et mettre en œuvre le projet pédagogique :
- Concevoir et mettre en œuvre des cours magistraux, des travaux dirigés, des travaux
de groupe, des travaux pratiques ;
- Adapter les méthodes et les moyens pédagogiques aux objectifs, aux contenus et
aux caractéristiques de la population formée ;
- Inscrire les contenus et les démarches dans la réalité professionnelle ;
- Maîtriser les contenus d’enseignements tant d’un point de vue théorique que pratique ;
- Guider les étudiants sur le plan méthodologique, dans le cadre du MFE et
d’autres apprentissages ;
- Assurer le suivi pédagogique individuel et collectif
- Accompagner les stagiaires dans l’analyse des pratiques, le processus de formation
et de professionnalisation
- Gérer la progression des apprentissages

Concevoir le dispositif d’évaluation:
- construire les sujets d’évaluation
- assurer la correction des travaux
- analyser les résultats et les communiquer
- réajuster si nécessaire

COMPETENCES LIEES AUX ACTIVITES DE GESTION
- Gérer la formation en adéquation avec les besoins et les attentes du terrain ;
- Prendre en compte les ressources humaines et matérielles nécessaires à la mise en œuvre des activités d’enseignement et de recherche ;
- Gérer les partenariats et réseaux de collaboration : université, autres instituts de formation, structures d’accueil des stagiaires.

QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES :

Le poste de cadre de santé formateur requiert :
- Une aptitude à travailler en autonomie, en collaboration et à rendre compte de ses activités ;
- Des aptitudes organisationnelles (sens des priorités, prise en compte du contexte d’un IFMS, gestion des imprévus, adaptabilité, flexibilité) et anticipation des besoins ;
- Des aptitudes relationnelles :
 Ouverture d’esprit, écoute, respect des valeurs institutionnelles
 Posture professionnelle adaptée envers les apprenants (capacité de distanciation affective)
 Posture professionnelle adaptée envers les collaborateurs (capacité au discernement et à se positionner en faveur de l’intérêt collectif, par une approche professionnelle)


Candidatures à adresser à directrice.ifsi@ch-perigueux.fr

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) AS NUIT aux URGENCES.

TEMPS DE TRAVAIL :
100%

HORAIRES :
18h55 - 7h05

RYTHME DE TRAVAIL :
Roulement en 12h sur 8 semaines / 3 week-end travaillés


ACTIVITÉS DOMINANTES :
-Accueil et prise en charge des patients poly pathologiques et des familles
-Collaboration avec l'IDE à la prise en charge des patients, dès l'entrée, et quel que soit le secteur d'activité (toilettes, nursing, prise des repas) y compris SAUP
-Préparation des personnes en vue d'examens médicaux ou radiologiques
-Rangement, entretien et désinfection des matériels
-Assurer une communication adaptée envers les patients et la famille

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :
-Si possible, avoir travaillé auparavant dans différents services hospitaliers.

CONNAISSANCES TECHNIQUES :
-Connaître et respecter les protocoles de soins d'hygiène et d'entretien
-Entretien et rangement du matériel
-Savoir faire face à l'urgence
-Acquérir des compétences pour maîtriser l'outil informatique

APTITUDES PERSONNELLES :

- Avoir des capacités relationnelles et faire preuve de discrétion professionnelle.
- Respect du secret professionnel
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
-Maîtrise de soi, adaptation, rigueur et sens de l'organisation
-Etre capable d'ouverture d'esprit, de prendre des initiatives adaptées


Candidatures: ds.secretariat@ch-perigueux.fr à l'attention de la direction des Soins

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) IDE Jour.

TEMPS DE TRAVAIL :
12h par jour

HORAIRES :
7h - 19h

RYTHME DE TRAVAIL :
Cycle de travail avec un dimanche sur 2
Alternance entre le D2 et le D3


ACTIVITÉS DOMINANTES :
- Gestion de la prise en charge médicamenteuse
- Gestion des Projets personnalisés des résidents

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :
- Expérience en gériatrie ou gérontologie
- Connaissance des fragilités de la personne âgée
- Connaissance des pathologies psychiatriques

CONNAISSANCES TECHNIQUES :
- Connaitre l'approche en gérontologie


APTITUDES PERSONNELLES :

- Faire preuve de maitrise de soi et de communication envers les résidents et leur familles. Connaitre la prise en soins de la personne poly pathologique. Travail en qualité de chef d'équipe.

Candidatures: ds.secretariat@ch-perigueux.fr à l'attention de la direction des Soins

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) IDE Equipe Opérationnelle d’Hygiène Hospitalière.

TEMPS DE TRAVAIL :
100%

HORAIRES :
9h00-13h00 / 14h00-17h36
Horaires pouvant être modifiés en fonction des dossiers traités et des réunions planifiées.

RYTHME DE TRAVAIL :
38h hebdomadaires
7h36 par jour du lundi au vendredi


ACTIVITÉS DOMINANTES :
-Surveillance épidémiologique des infections associées aux soins
-Investigations d'épidémies
-Gestion des alertes
-Mise en œuvre des mesures de prévention

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :
-Expérience professionnelle en Unités de soins et plus particulièrement souhaitée en Unités à haut risque infectieux.

CONNAISSANCES TECHNIQUES :
-DU hygiène ou à acquérir après prise de poste
-Connaitre les textes réglementaires et les référentiels
-Maitriser l'outil informatique (word-power-point-excel-recherche bibliographique sur internet)


APTITUDES PERSONNELLES :

- Diplomatie-Rigueur- Sens de la pédagogie-Ecoute disponibilité.
- Sens du travail en équipe
- Capacités relationnelles
-Aptitude à prendre des initiatives.

Candidatures: ds.secretariat@ch-perigueux.fr à l'attention de la direction des Soins

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) PSYCHOLOGUE EN PERINATALITE.

TEMPS DE TRAVAIL :
100%

HORAIRES :
Du Lundi au Vendredi

RYTHME DE TRAVAIL :
Incluant 1 temps de pause repas, horaires modulables en fonction des besoins (staffs / RCP…), temps F.I.R.E. inclus.

ACTIVITÉS DOMINANTES :
- Renforcer et optimiser la prise en charge des femmes en situation de fragilité médico psycho-sociale.
- Prévenir l’aggravation de leur situation.
- Améliorer la coordination entre les différents acteurs de la périnatalité.
- Coordonner les staffs MPS, organiser les RCP, favoriser les échanges entre professionnels de la périnatalité pour fluidifier les parcours de vulnérabilités, leurs suivis et les actions mis en place.
- S’assurer de la continuité de cette coordination en partenariat avec les autres membres de l’instance
- Centrées sur la périnatalité, les vulnérabilités, et la coordination des intervenants sur un parcours de santé périnatale avec vulnérabilités

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :
- Une expérience de psychologue clinicien(ne) en périnatalité serait souhaitable de préférence : en maternité et / ou pédiatrie et / ou une expérience en pédopsychiatrie et / ou en psychiatrie adulte et / ou addictologie.

CONNAISSANCES TECHNIQUES :
- Connaissances du champ de la périnatalité
- Aspects législatifs, éthiques, intégrant le handicap, l’adoption, les placements, les informations préoccupantes …
- Connaissances en addictologie
- Connaissances en périnatalité, tant sur le plan psychique que législatif et éthique et interculturel.

APTITUDES PERSONNELLES :

- Dynamique, organisé et disponible
- Qualités relationnelles et d’adaptation
- Sens des responsabilités


Candidatures: anne.chartois@ch-perigueux.fr à l'attention de Mme Anne Chartois .

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) IDE USIC NUIT.

TEMPS DE TRAVAIL :
Trame planning en 12h

HORAIRES :
19H/7H
7H/19H (4 à 5 jours / an)
RYTHME DE TRAVAIL :
12h

ACTIVITÉS DOMINANTES :
-Soins infirmiers dans un contexte d'urgence cardiologique

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :
-En cardiologie ou en secteur d'urgence / réanimation

CONNAISSANCES TECHNIQUES :
-Maitrise des gestes d'urgence
-Surveillance clinique des patients en lien avec une centrale de surveillance rythmique
-Connaissance des surveillances thérapeutiques

APTITUDES PERSONNELLES :

- Rigueur
- Techniques et Relationnelles
- Gestion du stress


Candidatures: ds.secretariat@ch-perigueux.fr à l'attention de la direction des Soins

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) IDE NUIT aux URGENCES.

TEMPS DE TRAVAIL :
100%

HORAIRES :
19 H - 7 H

RYTHME DE TRAVAIL :
1 Dimanche sur 2
12 h de travail par jour

ACTIVITÉS DOMINANTES :
-Accueillir les patients et leur famille en fonction des pathologies et des priorités
-Participer à la prise en charge globale du patient quel que soit le type de pathologie et le degré d'urgence.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :
-Avoir si possible au minimum 3 années d'ancienneté dans différents services (Cardiologie, Chirurgie, Médecine)
- Avoir, éventuellement, une expérience en réanimation.
CONNAISSANCES TECHNIQUES :

-Connaître et maîtriser le bon fonctionnement du matériel spécifique au service (appareil ECG, scopes, respirateurs, informatique...)
-Maîtriser l'outil informatique
- Savoir établir et gérer les priorités
-Avoir une bonne connaissance de l'Etablissement

APTITUDES PERSONNELLES :

-Maîtrise de soi, dextérité, rapidité
-Aptitudes relationnelles développées, avec une bonne capacité d'écoute et de communication
-Savoir s'adapter aux situations et aux personnes
-Faire preuve de discernement - avoir de la rigueur, de l'organisation.
-Capacité à réfléchir à de nouvelles organisations


Candidatures: ds.secretariat@ch-perigueux.fr à l'attention de la Direction des Soins

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE.

TEMPS DE TRAVAIL :
100%

HORAIRES ET RYTHME DE TRAVAIL :
horaires de coupure 9h00/13h00 - 14h24/18h
8h00/12h30 - 13h49/16h55
en fonction du nombre d’enfants
8h45/12h - 14h39/19h
horaires continues 6h13/13h49 matin
11h30/19h06 soir
9h30/17h06
En l’absence de l’eje 8h30/12h06 - 14h/18h00
Repos week-end et jour férié

ACTIVITÉS DOMINANTES :
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l’évaluer et de le faire évoluer
- Participer aux réunions d’équipe dans une visée d’échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
- Entretenir et désinfecter espaces de vie et matériel en utilisant les produits et le matériel appropriés ;
- Rassembler le linge, le trier en vue du lavage, réceptionner le linge propre, le trier et le ranger ;
- Entretenir l’office alimentaire (four, lave vaisselle, chambre froide…)
- Entretenir les espaces repas en l’absence du personnel d’entretien.
- Veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage)
- Assurer l’entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés ;
- Respecter les règles et protocoles d’hygiène et de sécurité

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :
- Connaissances des étapes de développement et des besoins de l’enfant ;
- Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d’urgence ;
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité

CONNAISSANCES TECHNIQUES :
- Connaissances des étapes de développement et des besoins de l’enfant ;
- Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d’urgence ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Autonomie et sens de l’organisation ;
- Respect du jeune enfant et de sa famille ;
- Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l’entretien des locaux et du matériel ;
- Maîtrise de soi et ouverture aux autres


APTITUDES PERSONNELLES :
- Faire preuve d’écoute ;
- Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels ;
- Respecter la discrétion professionnelle ;
- Etre autonome ;
- Avoir le sens de l’organisation ;
- Faire preuve d’initiatives en lien avec le poste


Candidatures: sandrine.horwath@ch-perigueux.fr à l'attention de Mme Sandrine HORWATH

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) Educateur de Jeunes Enfants.

TEMPS DE TRAVAIL :
100%

HORAIRES :
8h30-12h06/14h-18h

RYTHME DE TRAVAIL :
Repos week-end et jours fériés

ACTIVITÉS DOMINANTES :
-Gérer les stocks et le budget de matériel éducatif et pédagogique
-Créer et entretenir des liens avec divers partenaires (bibliothèque, artistes, théâtre, écoles ou centres de formations…) selon les projets en cours.
- En cas de l’absence de la responsable, prendre le relais de la gestion administrative (transmissions des données informatiques telles le pointage, les mails, les commandes repas/épicerie ainsi que les mouvements de personnel)

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :
-Connaissances approfondies et actualisées du jeune enfant et de son environnement familial et social
-Connaissances de la législation concernant la Petite Enfance et en matière de Protection de l’Enfance
-connaissances des conduites à tenir en cas d’urgence et des protocoles en vigueur au sein de la structure
-Connaissances de la méthodologie de projet.

CONNAISSANCES TECHNIQUES :
-Observer, écouter et évaluer
-Se fixer des objectifs et évaluer les actions
-S’organiser dans son travail en partenariat avec l’équipe et les intervenants extérieurs
-Travailler avec rigueur tout en développant ses capacités créatrices
-Encadrer un groupe d’enfants et leur fixer des limites
-Rester professionnel sans émettre de jugement
-Utiliser l’outil informatique
-Rédiger un compte rendu de formation, d’une réunion.

APTITUDES PERSONNELLES :

-S’adapter aux situations, avoir le sens du dialogue
-Faire évoluer sa pratique, s’auto évaluer et se remettre en question
-Etre disponible aux enfants, parents, équipe, hiérarchie et partenaires extérieurs
-Etre dynamique et avenant
-Transmettre
-Trouver la «bonne distance».


Candidatures: sandrine.horwath@ch-perigueux.fr à l'attention de Mme Sandrine HORWATH

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) ASSISTANT EDUCATIF PETITE ENFANCE.

TEMPS DE TRAVAIL :
100%

HORAIRES ET RYTHME DE TRAVAIL :
Horaires de coupure 9h00/13h0 - 14h24/18h00
8h00/12h30- 13h49/16h55
Horaires continues 6h13/13h49 matin
11h30/19h06 soir
9h30/17h06 journée
En l’absence de l’EJE 8h30/12h06-14h00/18h00
Repos week-end et jour férié.

ACTIVITÉS DOMINANTES :
Accueil des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels de l’enfant, tout en l’inscrivant dans une dynamique collective ;
- Observer et accompagner le développement psychomoteur de l’enfant de 10 semaines à 3 ans. Aider les enfants dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes
- Veiller à l’adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique ;
- Proposer des activités d’éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;
- Assurer et veiller à l’hygiène des enfants accueillis.
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits

Accueil des parents :
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ;
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers l’auxiliaire de puériculture, l’éducatrice de jeune enfant ou la puéricultrice) ;
- Veiller à la discrétion professionnelle ;
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :
- Connaissances des étapes de développement et des besoins de l’enfant ;
- Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d’urgence ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Autonomie et sens de l’organisation ;
- Respect du jeune enfant et de sa famille ;
- Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l’entretien des locaux et du matériel ;
- Maîtrise de soi et ouverture aux autres.

CONNAISSANCES TECHNIQUES :
-Connaissances des étapes de développement et des besoins de l’enfant ;
- Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d’urgence ;
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité

APTITUDES PERSONNELLES :

- Faire preuve d’écoute ;
- Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels ;
- Respecter la discrétion professionnelle ;
- Etre autonome ;
- Avoir le sens de l’organisation ;
- Faire preuve d’initiatives en lien avec le poste.

Candidatures: sandrine.horwath@ch-perigueux.fr ; à l'attention de Mme Sandrine HORWATH